集群企業(yè)升級機制：基于雙重網(wǎng)絡嵌入觀視角的研究

第一章 緒論
第一節(jié) 研究背景
第二節(jié) 問題的提出
第三節(jié) 研究方法和技術路線
一、研究方法
二、研究思路
三、數(shù)據(jù)獲取
第四節(jié) 主要創(chuàng)新之處
一、研究視角
二、理論模型
三、研究方法的改進
第二章 相關理論研究綜述
第一節(jié) 集群企業(yè)升級研究
一、產(chǎn)業(yè)集群研究層次
二、企業(yè)升級的概念與類型
第二節(jié) 社會網(wǎng)絡理論的相關研究綜述
一、社會網(wǎng)絡理論
二、嵌入性研究的演化
三、網(wǎng)絡嵌入與集群企業(yè)升級
第三節(jié) 動態(tài)能力的研究進展
一、動態(tài)能力的概念界定
二、動態(tài)能力維度劃分
三、動態(tài)能力的前因與后果
第三章 探索性案例研究
第一節(jié) 案例研究方法概述
一、案例研究的內(nèi)涵
二、案例研究的步驟
第二節(jié) 研究設計
一、理論背景與理論預設
二、案例選擇
三、數(shù)據(jù)收集
第三節(jié) 研究對象簡介
一、A制藥企業(yè)
二、B電器企業(yè)
三、C運動產(chǎn)品企業(yè)
第四節(jié) 案例內(nèi)部分析
一、雙重關系嵌入
二、動態(tài)能力
三、企業(yè)升級
第五節(jié) 多案例間比較研究
一、案例數(shù)據(jù)信息解碼
二、雙重關系嵌入與創(chuàng)新績效
三、雙重關系嵌入與動態(tài)能力
四、動態(tài)能力與集群企業(yè)升級
第四章 網(wǎng)絡結(jié)構嵌入視角下組織學習與集群企業(yè)升級
第一節(jié) 引言
第二節(jié) 研究模型與假設
一、結(jié)構嵌入性、學習能力與集群企業(yè)升級的關系模型
二、結(jié)構嵌入性與學習能力
第五章 網(wǎng)絡關系嵌入視角下資源整合與集群企業(yè)升級
第六章 集群企業(yè)產(chǎn)品升級的作用機理研究
第七章 雙重網(wǎng)絡嵌入、動態(tài)能力與集群企業(yè)升級
第八章 對策建議
參考文獻