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內容簡介

　　美國國會于1964年通過的《民權法案》是美國*重要的反歧視聯(lián)邦法律。該法案第七章禁止雇主、職業(yè)中介機構和工會等基于個人的種族、膚色、宗教信仰、性別、宗源國等原因實施就業(yè)歧視行為。該法案實施以后，涉及就業(yè)歧視的訴訟案件在美國法院快速增加。如今，在美國聯(lián)邦法院系統(tǒng)受理的民事案件中，就業(yè)歧視相關爭議案件比重已超1/4。與此同時，美國學界對就業(yè)歧視理論和實踐的關注程度也日趨高漲，成果豐碩，為立法者完善立法以及法院推進司法提供了較好的理論支撐。美國在反就業(yè)歧視法治構建方面的有益的理論、立法和實踐經(jīng)驗為其他國家提供參考。本書不僅介紹了美國反歧視法律制度產(chǎn)生的背景，還系統(tǒng)分析了美國反就業(yè)歧視相關理論、立法和司法判例，有助于我們進一步了解美國的反就業(yè)歧視法律制度，可為國內相關研究提供參考。

作者簡介

　　盧杰鋒美國天普大學法學院法學博士（S.J.D.），對外經(jīng)濟貿(mào)易大學法學院副教授、碩士研究生導師，中國及美國紐約州注冊律師。主要研究方向為平等就業(yè)與反歧視法律制度、英美法律制度等，出版《反歧視法講義》、《比較代理法案例選評》、Employment Discrimination in China：Current Situations and Principle Challenges等著作若干，在《國際貿(mào)易問題》、《婦女研究論叢》、Michigan State International Law Review、Hamline Law Review、Tsinghua China Law Review、Richmond Journal of Global Law and Business等國內外核心期刊發(fā)表中英文學術論文20余篇。主講“Comparative Employment Discrimination Law”“Comparative Labor Law”“勞動法與社會保障法”“國際商法”“英美法判例研習”等本科、碩士以及博士研究生中英文課程，主持及參與各類法學研究課題10多項。

圖書目錄

目　錄

第一章　禁止就業(yè)歧視的法律淵源及保護群體　
　　一、《美國聯(lián)邦憲法》　
　　二、民權立法　
　　　?。ㄒ唬睹绹ǖ洹返?981節(jié)、第1983節(jié)和第1985節(jié)　
　　　?。ǘ?964年美國《民權法案》　
　　三、其他聯(lián)邦立法　
　　　?。ㄒ唬┟绹镀降葓蟪攴ò浮贰?
　　　?。ǘ┟绹毒蜆I(yè)年齡歧視法案》　
　　　?。ㄈ┟绹犊祻头ò浮贰?
　　　?。ㄋ模睹绹鴼埣踩朔ò浮贰?
　　四、總統(tǒng)行政命令　
　　五、各州和地方的反歧視立法　

第二章　禁止歧視的行為主體　
　　一、雇主　
　　二、職業(yè)中介機構　
　　三、工會組織　
第三章　就業(yè)歧視的訴訟類型及證明　
　　一、差別對待　
　　　　（一）個別的差別對待　
　　　?。ǘ┫到y(tǒng)的差別對待　
　　二、差別影響　
　　　?。ㄒ唬┎顒e影響理論的產(chǎn)生　
　　　　（二）差別影響的證明規(guī)則　
第四章　美國《民權法案》第七章禁止歧視的具體問題　
　　一、基于種族的就業(yè)歧視　
　　　?。ㄒ唬└攀觥?
　　　　（二）種族歧視的表現(xiàn)形式及抗辯事由　
　　二、基于膚色的就業(yè)歧視　
　　三、基于宗源國的就業(yè)歧視　
　　　?。ㄒ唬└攀觥?
　　　?。ǘ┳谠磭缫暤谋憩F(xiàn)形式及抗辯事由　
　　四、基于宗教信仰的就業(yè)歧視　
　　　?。ㄒ唬└攀觥?
　　　?。ǘ┳诮绦叛銎缫暤谋憩F(xiàn)形式及抗辯事由　
　　五、基于性別的就業(yè)歧視　
　　　?。ㄒ唬└攀觥?
　　　?。ǘ言信c生育　
　　　　（三）性騷擾　
　　　?。ㄋ模┬詣e認同與性傾向歧視　
　　　　（五）性別歧視的例外情形　
第五章　就業(yè)中的年齡歧視　
　　一、年齡歧視的保護群體范圍　
　　二、年齡歧視的證明　
　　三、不構成年齡歧視的情形　
第六章　殘疾人就業(yè)歧視　
　　一、禁止殘疾人歧視的法律淵源　
　　二、殘疾人的含義　
　　三、合格的殘疾人的含義　
　　四、對合格的殘疾人的具體保護　
第七章　就業(yè)歧視的法律救濟　
　　一、行為上的救濟措施　
　　　?。ㄒ唬┴熈畋桓娼箯氖禄蛟趯韽氖卤淮_認為違法的歧視
行為　
　　　　（二）責令被告為具體的就業(yè)歧視受害者提供盡可能“恢復原狀”的
救濟措施　
　　　?。ㄈ┴熈畋桓鏋槌橄蟮木蜆I(yè)歧視受害者提供必要的救濟措施　
　　二、金錢上的救濟措施　
　　　?。ㄒ唬┣犯豆べY　
　　　　（二）預付工資　
　　　?。ㄈ┭a償性損害賠償　
　　　?。ㄋ模土P性損害賠償　
　　三、律師費　
　　　?。ㄒ唬┲鲝埪蓭熧M的主體　
　　　?。ǘ┇@得律師費的條件　
　　　?。ㄈ┞蓭熧M的計算方式　
　　四、訴訟開支及其他花費　
參考文獻　
后　記