目的經(jīng)濟(jì)：社團(tuán)組織發(fā)展新格局

　　對(duì)很多人來(lái)說(shuō)，使命感在生命是中必不可少的。作者發(fā)現(xiàn)，做以下三件事可以獲得使命感，即自我成長(zhǎng)，建立有意義的關(guān)系和為比自己宏大的目的而服務(wù)。在非營(yíng)利領(lǐng)域，社會(huì)變革的產(chǎn)生需要很多不同背景的人在一起合作。合作的破裂是由于各自有著不同的使命，而且彼此無(wú)法理解。在商業(yè)領(lǐng)域，我們也發(fā)現(xiàn)最近很多公司的成功跟使命密切相關(guān)。作者認(rèn)為，繼農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)和信息經(jīng)濟(jì)之后，一個(gè)新型經(jīng)濟(jì)正在興起，即使命經(jīng)濟(jì)。目的經(jīng)濟(jì)是以人們?cè)谏詈凸ぷ髦姓覍な姑男枨鬄轵?qū)動(dòng)力的。在此書(shū)的第一部分中，對(duì)目的經(jīng)濟(jì)做出了界定并列出了致使此新型經(jīng)濟(jì)興起的因素。在第二部分中，作者探討了個(gè)人和組織在工作和生活中應(yīng)該如何找到屬于自己的使命以及如何在事業(yè)中實(shí)現(xiàn)自我使命。

　　阿倫·赫斯特（Aaron Hurst），畢業(yè)于密西根大學(xué)，是一位在全球上享有聲譽(yù)的公益創(chuàng)業(yè)者。他是Imperative的首席執(zhí)行官。他曾擔(dān)任過(guò)Taproot基金會(huì)的創(chuàng)始人。艾倫還是多家著名媒體的撰稿人。