絕大多數創(chuàng)業(yè)公司都失敗了,大多數創(chuàng)業(yè)者不得不從嚴重的錯誤中吸取教訓、從頭再來。企業(yè)家們在關鍵的互動中摸索,卻對談判挑戰(zhàn)充滿困惑。當交易比爭取投資復雜得多時,他們錯誤地認為交易只與錢有關。本書將創(chuàng)業(yè)分為設想、種子、初創(chuàng)、贏利等到退出的八個階段,很多作者提供了創(chuàng)業(yè)者的成功經驗,但沒有人仔細總結和分析成功創(chuàng)業(yè)者的談判錯誤。本書重點講述了創(chuàng)業(yè)者常犯的八個重要錯誤,并展示了如何通過一些預先方案來避免犯大多數錯誤。此外,本書涵蓋對知名企業(yè)家的采訪,讓企業(yè)家親自講述他們自己的錯誤。內容涉及性別偏見、文化挑戰(zhàn),以及何時聘請代理人代表企業(yè)家進行談判。