職場新人從入職到入行

　　職場是每個人都不可回避的一個話題，而初入社會的新人如何快速適應(yīng)職場、職場人如何在工作中快速成長，則幾乎是所有人都迫切要解決的問題，《職場新人從入職到入行》匯集作者12年的職場線下培訓(xùn)經(jīng)驗，總結(jié)出職場人常見的問題與解決方法，如職場新人為什么是弱者？在職場中容易踩到哪些坑？哪些坑是可以規(guī)避的？為什么同事陸續(xù)升職加薪，而你卻還停留在原地？《職場新人從入職到入行》從規(guī)劃力、溝通力、抗事力、靠譜力、學(xué)習(xí)力、演講力六個方面，詳細(xì)介紹職場新人成長經(jīng)驗，旨在幫助職場小白從不適應(yīng)走向適應(yīng)、優(yōu)秀乃至獨當(dāng)一面，讓他們的職業(yè)生涯更有價值?！堵殘鲂氯藦娜肼毜饺胄小愤m合即將畢業(yè)的應(yīng)屆生、初入職場的新人，以及渴望獲得晉升的職場人士閱讀。

　　李永志：：：：：：： 李永志，江蘇省作家協(xié)會成員，知乎簽約作者，簡書簽約作者，著有《捉迷藏的人在墻和籬笆上行走》《贏在運營：移動電話運營手冊》和《贏在運營：寬帶用戶運營手冊》等，在知乎已上線《職場新生存法則》《給壓力山大的職場新人》等專欄，有12年線下培訓(xùn)講師經(jīng)驗，主授職場精進(jìn)等課程，全網(wǎng)近20萬關(guān)注者，學(xué)員累計6萬 。