職場(chǎng)：做一個(gè)心智成熟的人

第一章
敬業(yè)，卓越員工共同特征
擁有敬業(yè)的職業(yè)態(tài)度 002
敬業(yè)給你帶來機(jī)會(huì) 005
為公司的利益著想 008
在老板交代前做好事情 010
做好簡單的事情 014
做公司的主人翁 017
擁有職業(yè)使命感 020
第二章
責(zé)任，在其位就要擔(dān)其責(zé)
心中長存責(zé)任意識(shí) 026
不為責(zé)任尋找借口 030
責(zé)任造就成功 034
工作中離不開責(zé)任 037
在其位就要謀其事 040
與公司共榮辱 043
第三章
忠誠，員工在公司存在的基礎(chǔ)
公司需要員工的忠誠 048
忠誠就是核心競爭力 051
忠誠于自己的公司 055
付出忠誠會(huì)收獲信賴 057
公司的秘密需要保守 061
忠誠是一種職業(yè)道德 065
第四章
服從，摒棄各種借口
服從是員工的天職 070
執(zhí)行沒有任何借口 074
服從為工作的前提條件 078      
找方法，不找借口 081
沒有服從就談不上執(zhí)行 085
把服從變成一種習(xí)慣 089
第五章
定位，找準(zhǔn)自己的位置
對(duì)工作要有認(rèn)同感 096
發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì) 100
把工作當(dāng)成事業(yè) 103
建立自己的品牌 107
第六章
高效，提升工作的價(jià)值
專注才能出效率 112
管理好自己的時(shí)間 117
用適當(dāng)?shù)姆椒ㄌ岣咝?121
高效工作需要充分準(zhǔn)備 124
競爭意識(shí)提升效率 129
第七章
創(chuàng)新，用創(chuàng)造性思維工作
模仿是創(chuàng)新的基礎(chǔ) 134
突破常規(guī)的局限 138
做一個(gè)創(chuàng)新型員工 142
創(chuàng)新才能不斷進(jìn)步 145
創(chuàng)新是成功的法寶 149
擁有創(chuàng)新的思維 151
創(chuàng)新無處不在 154
第八章
執(zhí)行，有行動(dòng)才有成果
從現(xiàn)在開始行動(dòng) 160
不做守株待兔者 163
用行動(dòng)代替空談 167
執(zhí)行一定要做到位 171
積極主動(dòng)地執(zhí)行 175
遇到問題及時(shí)解決 179
第九章
團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮 1 1 ＞ 2 的作用
個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中實(shí)現(xiàn)完美 184
團(tuán)隊(duì)的事就是個(gè)人的事 187
與同事合作共事 191
幫人也就是助己 195
遠(yuǎn)離個(gè)人英雄主義 198
培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神 202
第十章
激情，不斷進(jìn)取的源泉
激情是工作的靈魂 206
點(diǎn)燃工作的激情 210
充滿激情使你更充實(shí) 213
將工作看成一種享受 217
工作不要三分鐘熱度 221
用激情澆灌工作 224