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內容簡介

　　如何寫出高通過率的簡歷？如何在網申階段彎道超車？如何有針對性地準備筆試、面試？如何通過規(guī)劃找到自己心儀的好工作？這些問題顯然已經成為高校畢業(yè)生的頭等難題。本書為這些問題提供了解決方案。全書共9章。第1章對專業(yè)選擇進行了剖析，并進一步細致地講解了如何科學定位適合自己的好工作。第2章詳細講述了當前就業(yè)前景較好的8類企事業(yè)單位的求職技巧，旨在幫助更多高校畢業(yè)生能夠做到“求職時有參考、參考后能成功”。第3章至第6章分別講述了如何打造個人簡歷、如何用技巧輕松應對網申、如何備戰(zhàn)筆試，以及如何做好面試。第7章深入講解了規(guī)劃的重要性，同時詳細地介紹了一些高校畢業(yè)生求職時的必知事項。第8章介紹了適用于新員工的5個職場方法論，為他們走好職業(yè)發(fā)展之路打下堅實的基礎。第9章邀請了7位通過規(guī)劃進入心儀企業(yè)的應屆生進行精彩分享，希望讀者們能從這些同學身上借鑒長處，獲得啟發(fā)。本書適合即將進入職場的高校畢業(yè)生閱讀，也適合提早開始規(guī)劃未來職業(yè)的高校學生及其父母閱讀。

作者簡介

　　秦大雨　求職島CEO，求職自媒體博主，創(chuàng)作的求職視頻在全網播放超過4000萬次；　自創(chuàng)“精準求職法”“簡歷三步法”等彎道超車的求職技巧，累計指導過近萬人求職。

圖書目錄

第 1章　鎖定適合自己的工作
當前高校畢業(yè)生就業(yè)形勢不容樂觀 _3
畢業(yè)后想進心儀企業(yè)，高考志愿要這樣報 _10
高考失利，考研是一場重要的翻身仗 _18
利用MBTI模型科學定位與自己匹配的工作 _23

第 2章　高校畢業(yè)生就業(yè)的行業(yè)分類和應聘技巧
電力電網類公司的發(fā)展前景及應聘技巧 _33
三大運營商的發(fā)展前景及應聘技巧 _38
科研院所的發(fā)展前景及應聘技巧 _42
互聯(lián)網企業(yè)的發(fā)展前景及應聘技巧 _49
金融企業(yè)的發(fā)展前景及應聘技巧 _54
建筑類企業(yè)的發(fā)展前景及應聘技巧 _59
事業(yè)編制單位的備考策略 _63
科學準備公務員和選調生考試 _67

第3章　如何打造個人簡歷
簡歷書寫指導 _77
切忌一份簡歷“打天下” _82
簡歷是決定能否拿到錄用通知的最重要因素 _86
從HR的角度挖掘個人簡歷 _91
簡歷模板設計的差異化邏輯 _94
在招聘信息中挖掘企業(yè)所需 _97

第4章　用技巧輕松應對網申
網申技巧指南 _103
第一時間獲取心儀企業(yè)的招聘信息 _106
找實習是一場信息戰(zhàn) _109
厘清自身優(yōu)勢，精準輸出崗位所需 _111
網申客觀題和主觀題的應對策略 _116

第5章　備戰(zhàn)筆試，學習技巧更重要
差異性備考是制勝關鍵 _123
行測的筆試技巧 _128
申論的筆試技巧 _134
性格測試是筆試的重要環(huán)節(jié) _139
筆試經驗很重要，搜集信息更重要 _143

第6章　面試環(huán)節(jié)是高校畢業(yè)生拿到錄用通知的重中之重
鎖定角色，在無領導小組面試中脫穎而出 _149
參加專業(yè)面試時要注意的三點 _155
打造獨特性，在部門領導的壓力面試中取得高分 _159
HR面試環(huán)節(jié)應該這樣準備 _164
不同類型企業(yè)的面試差異化 _167

第7章　高校畢業(yè)生求職的必知事項
職業(yè)規(guī)劃是高校畢業(yè)生求職的重中之重 _175
勞務派遣的工作，你要仔細思考 _178
高校畢業(yè)生更要學會談“五險一金” _180
國內高校畢業(yè)生和留學生各有利弊 _183
把握春招和秋招雙重機會 _186
沒有最好的工作，只有最適合的工作 _188

第8章　新人在職場中的發(fā)展策略
在企業(yè)中找到自己的不可替代性 _195
多聽、多看、多想，深度挖掘底層邏輯 _199
初入職場的第一件事：學會梳理組織架構 _203
職場新人的必修課：掌握拉通與對齊的方法 _207
職場人際關系指南：向上社交，向下兼容 _210

第9章　高校畢業(yè)生通過規(guī)劃進入心儀企業(yè)的案例
把論文寫在祖國大地上——工科生的選調之路 _217
不是科班出身也可以航空報國 _220
文科生也可以在軍工央企中發(fā)光發(fā)熱 _223
安全工程專業(yè)的職業(yè)探索——從飛機調度員到律師 _229
持續(xù)追夢，本科畢業(yè)進入美團核心崗位 _231
于迷茫中撥云，于找尋中見日 _234
來自內蒙古的新北京人 _236