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內(nèi)容簡介

　　西部地區(qū)人力資本投資形成的人力資本大量通過升學(xué)和勞動力轉(zhuǎn)移等形式流失，容易陷入“人力資本不足-加強人力資本投資-加劇人力資本流失-人力資本仍然不足”的惡性循環(huán)，本書結(jié)合新發(fā)展理念，對西部地區(qū)公共人力資本投資的效益展開了系統(tǒng)全面的評估分析：政策部分，搜集整理了學(xué)前教育、基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、高等教育、農(nóng)村勞動力培訓(xùn)、公共健康和人才幫扶等7個方面八百多條政策，按照“外部特征-內(nèi)容特征-效果評價”的思路，采用文本量化分析和社會網(wǎng)絡(luò)方法，進行了外部性特征描述和文本關(guān)鍵詞分析，歸納和總結(jié)各領(lǐng)域政策的演進邏輯和未來發(fā)展方向；實證部分，以西部地區(qū)公共教育投資和公共健康投資兩大領(lǐng)域為重點，在對教育分層和健康分類的基礎(chǔ)上，利用統(tǒng)計宏觀面板數(shù)據(jù)和CGSS微觀數(shù)據(jù)，按照“資源投入-產(chǎn)出效率-多維效益”的思路，對投資的現(xiàn)狀、效率進行分析，并從經(jīng)濟發(fā)展、創(chuàng)新驅(qū)動和民生福祉多個維度分析西部地區(qū)公共教育和公共健康投資的影響，揭示其作用機制和影響差異。

作者簡介

　　周均旭，廣西大學(xué)公共管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師，副院長，廣西高校公共管理類教學(xué)指導(dǎo)委員會秘書長，中國公共部門人力資源管理論壇理事，長期致力于在公共管理領(lǐng)域開展人力資源的相關(guān)研究，尤其擅長從人力資源的視角剖析區(qū)域發(fā)展中面臨的人力資源開發(fā)、流動與配置問題。主持國家社科重點項目1項，完成國家社科基金青年項目1項、人社部博士后基金1項、廣西社科規(guī)劃辦委托項目1項及廳級項目2項，作為重要參與人完成玉林、岑溪、藤縣、寧明、憑祥等多地國民經(jīng)濟與社會發(fā)展十三五、十四五規(guī)劃綱要及專項規(guī)劃編制，以及南寧市、防城港等系列橫向項目。以第一作者或通訊作者發(fā)表學(xué)術(shù)論文40余篇，出版獨著專著2部、主編教材1部、參編3部，其中科學(xué)出版社出版的《中國產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移與勞動力供給結(jié)構(gòu)的動態(tài)變化》獲廣西第十五次社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎著作三等獎，另獲廣西教學(xué)成果獎一等獎、二等獎、三等獎各1項。

圖書目錄

第一部分總論
第一章緒論
    第一節(jié) 研究背景與意義
    第二節(jié) 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
    第三節(jié) 研究思路與創(chuàng)新點
第二章理論基礎(chǔ)與概念界定
    第一節(jié) 理論基礎(chǔ)
    第二節(jié) 基本概念的界定與梳理
    第三節(jié) 西部地區(qū)公共人力資本投資的領(lǐng)域
第二部分政策研究
第三章政策部分研究設(shè)計
    第一節(jié) 研究對象
    第二節(jié) 研究思路
    第三節(jié) 結(jié)構(gòu)安排
第四章西部地區(qū)學(xué)前教育政策
    第一節(jié) 西部地區(qū)學(xué)前教育政策概述
    第二節(jié) 西部地區(qū)學(xué)前教育政策發(fā)展與演變
    第三節(jié) 西部地區(qū)典型學(xué)前教育政策的實施情況
    第四節(jié) 小結(jié)與展望
第五章西部地區(qū)基礎(chǔ)教育政策
    第一節(jié) 西部地區(qū)基礎(chǔ)教育政策概述
    第二節(jié) 西部地區(qū)基礎(chǔ)教育政策發(fā)展與演變
    第三節(jié) 西部地區(qū)典型基礎(chǔ)教育政策的實施情況
    第四節(jié) 小結(jié)與展望
第六章西部地區(qū)職業(yè)教育政策
    第一節(jié) 西部地區(qū)職業(yè)教育政策概述
    第二節(jié) 西部地區(qū)職業(yè)教育政策發(fā)展與演變
    第三節(jié) 西部地區(qū)典型職業(yè)教育政策的實施情況
    第四節(jié) 小結(jié)與展望
第七章西部地區(qū)高等教育政策
    第一節(jié) 西部地區(qū)高等教育政策概述
    第二節(jié) 西部地區(qū)高等教育政策發(fā)展與演變
    第三節(jié) 西部地區(qū)典型高等教育政策的實施情況
    第四節(jié) 小結(jié)與展望
第八章西部地區(qū)農(nóng)村勞動力培訓(xùn)政策
    第一節(jié) 西部地區(qū)農(nóng)村勞動力培訓(xùn)政策概述
    第二節(jié) 西部地區(qū)農(nóng)村勞動力培訓(xùn)政策發(fā)展與演變
    第三節(jié) 西部地區(qū)典型農(nóng)村勞動力培訓(xùn)政策的實施情況
    第四節(jié) 小結(jié)與展望
第九章西部地區(qū)公共健康政策
    第一節(jié) 西部地區(qū)公共健康政策概述
    第二節(jié) 西部地區(qū)公共健康政策發(fā)展與演變
    第三節(jié) 西部地區(qū)典型公共健康政策的實施情況
    第四節(jié) 小結(jié)與展望
第十章西部地區(qū)人才幫扶政策
    第一節(jié) 西部地區(qū)人才幫扶政策概述
    第二節(jié) 西部地區(qū)人才幫扶政策發(fā)展與演變
    第三節(jié) 西部地區(qū)典型人才幫扶政策的實施情況
    第四節(jié) 小結(jié)與展望
第三部分實證研究
第十一章實證部分研究設(shè)計
    第一節(jié) 研究對象
    第二節(jié) 研究思路
    第三節(jié) 結(jié)構(gòu)安排
第十二章西部地區(qū)公共人力資本投資現(xiàn)狀
    第一節(jié) 西部地區(qū)公共教育投資的現(xiàn)狀分析
    第二節(jié) 西部地區(qū)公共健康投資的現(xiàn)狀分析
第十三章西部地區(qū)公共人力資本投資效率
    第一節(jié) 研究設(shè)計
    第二節(jié) 西部地區(qū)基礎(chǔ)教育投資效率
    第三節(jié) 西部地區(qū)中等教育投資效率
    第四節(jié) 西部地區(qū)高等教育投資效率
    第五節(jié) 西部地區(qū)公共健康投資效率
第十四章西部地區(qū)公共人力資本投資的經(jīng)濟發(fā)展效益
    第一節(jié) 本章思路
    第二節(jié) 實證分析
    第三節(jié) 小結(jié)
第十五章西部地區(qū)公共人力資本投資的創(chuàng)新驅(qū)動效益
    第一節(jié) 本章思路
    第二節(jié) 實證分析
    第三節(jié) 小結(jié)
第十六章西部地區(qū)公共人力資本投資的民生福祉效益
    第一節(jié) 本章思路
    第二節(jié) 宏觀實證部分
    第三節(jié) 微觀實證部分
第四部分結(jié)論
第十七章研究結(jié)論、對策建議與展望
    第一節(jié) 研究結(jié)論
    第二節(jié) 基于整體性治理框架下的對策建議
    第三節(jié) 不足和展望
附錄1 西部地區(qū)公共人力資本投資政策發(fā)文部門名稱對照表
附錄2 西部地區(qū)學(xué)前教育政策
附錄3 西部地區(qū)基礎(chǔ)教育政策
附錄4 西部地區(qū)職業(yè)教育政策
附錄5 西部地區(qū)高等教育政策
附錄6 西部地區(qū)農(nóng)村勞動力培訓(xùn)政策
附錄7 西部地區(qū)公共健康政策
附錄8 西部地區(qū)人才幫扶政策
參考文獻
后記