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內(nèi)容簡介

　　本書是全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試科目“人力資源管理專業(yè)知識與實(shí)務(wù)（初級）”的過關(guān)必做習(xí)題集。本書遵循2009年版教材《人力資源管理專業(yè)知識與實(shí)務(wù)（初級）》的章目編排，共分16章，根據(jù)*考試大綱的要求及相關(guān)法律法規(guī)編寫了約1000道習(xí)題，其中包括了部分歷年真題。所選習(xí)題基本涵蓋了考試大綱規(guī)定需要掌握的知識內(nèi)容，側(cè)重于選編?？贾仉y點(diǎn)習(xí)題，并對部分習(xí)題的答案進(jìn)行了詳細(xì)的分析和說明。

作者簡介

暫缺《2010人力資源管理專業(yè)知識與實(shí)務(wù)過關(guān)必做1000題（初級含歷年真題）》作者簡介

圖書目錄

部分組織行為學(xué)基礎(chǔ)
　章個體心理與行為
　　一、單項(xiàng)選擇題
　　二、多項(xiàng)選擇題
　　三、案例分析題
　第二章團(tuán)體心理與行為
　　一、單項(xiàng)選擇題
　　二、多項(xiàng)選擇題
　　三、案例分析題
　第三章工作態(tài)度與行為
　　一、單項(xiàng)選擇題
　　二、多項(xiàng)選擇題
　　三、案例分析題
第二部分人力資源管理
　第四章人力資源管理概述
　　一、單項(xiàng)選擇題
　　二、多項(xiàng)選擇題
　　三、案例分析題
　第五章工作分析
　　一、單項(xiàng)選擇題
　　二、多項(xiàng)選擇題
　　三、案例分析題
　第六章招聘與錄用
　　一、單項(xiàng)選擇題
　　二、多項(xiàng)選擇題
　　三、案例分析題
　第七章績效管理
　　一、單項(xiàng)選擇題
　　二、多項(xiàng)選擇題
　　三、案例分析題
　第八章薪酬福利管理
　　一、單項(xiàng)選擇題
　　二、多項(xiàng)選擇題
　　三、案例分析題
　第九章培訓(xùn)與開發(fā)
　　一、單項(xiàng)選擇題
　　二、多項(xiàng)選擇題
　　三、案例分析題
第三部分勞動力市場
　第十章勞動力市場
　　一、單項(xiàng)選擇題
　　二、多項(xiàng)選擇題
　　三、案例分析題
　第十一章工資與勞動力流動
　　一、單項(xiàng)選擇題
　　二、多項(xiàng)選擇題
　　三、案例分析題
第四部分勞動與社會保險政策
　第十二章勞動法
　　一、單項(xiàng)選擇題
　　二、多項(xiàng)選擇題
　第十三章就業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)
　　一、單項(xiàng)選擇題
　　二、多項(xiàng)選擇題
　第十四章勞動合同
　　一、單項(xiàng)選擇題
　　二、多項(xiàng)選擇題
　　三、案例分析題
　第十五章勞動爭議調(diào)解仲裁
　　一、單項(xiàng)選擇題
　　二、多項(xiàng)選擇題
　　三、案例分析題
　第十六章養(yǎng)老、醫(yī)療與失業(yè)保險
　　一、單項(xiàng)選擇題
　　二、多項(xiàng)選擇題