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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　日本“經(jīng)營(yíng)之神”松下幸之助在本書中就如何做好“打工人”闡述自己的思考，提出對(duì)職場(chǎng)和工作的獨(dú)特理解。圖書由三部分組成，分別是給職場(chǎng)新人、給業(yè)務(wù)骨干、給中高層管理者的中肯建議。松下先生曾做過學(xué)徒、職員、創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)老板、日本首富，多重身份經(jīng)歷使他得以從多角度思考職場(chǎng)和工作，因而其見解兼具高度的思想性和接地氣的實(shí)踐性，對(duì)于當(dāng)今職場(chǎng)人士具有積極借鑒價(jià)值。

作者簡(jiǎn)介

　　[日]松下幸之助松下電器（現(xiàn)Panasonic）集團(tuán)創(chuàng)始人，PHP研究所創(chuàng)辦者。1894年，出生于日本和歌山縣。9歲時(shí)，獨(dú)自一人到大阪，先后在火缽店和自行車店當(dāng)學(xué)徒，后就職于大阪電燈株式會(huì)社。1918年，23歲時(shí)創(chuàng)立了松下電器器具制作所。1935年，制作所改名為松下電器產(chǎn)業(yè)公司。1946年，以“通過繁榮帶來(lái)和平與幸福”（簡(jiǎn)稱PHP）為理念，創(chuàng)辦了PHP研究所，開始了PHP運(yùn)動(dòng)。1979年，興辦松下政經(jīng)塾。1989年去世，享年94歲。2018年獲評(píng)國(guó)際知名企業(yè)參與我國(guó)改革開放的先行者，獲得中國(guó)改革友誼獎(jiǎng)?wù)?，是企業(yè)家精神和創(chuàng)新精神的代表人物之一。

圖書目錄

第 1 章公司新人篇
相信命運(yùn)的安排 / 002
給予公司足夠的信任 / 006
成功的秘訣 / 009
遇到不近人情的上司怎么辦 / 013
了解公司的歷史 / 016
讓禮節(jié)成為潤(rùn)滑油 / 018
健康管理也是工作的一環(huán) / 021
勇于提出建議 / 024
體悟工作的樂趣 / 027
付出與回報(bào) / 030
“企業(yè)是社會(huì)公器”的自覺 / 033

第 2 章中層管理者篇
把上司當(dāng)成你的客戶 / 038
懷揣對(duì)工作的熱愛 / 041
知識(shí)不該成為枷鎖 / 045
獲取信任的第一步 / 049
重視日常訓(xùn)練 / 053
自我提升是一種義務(wù) / 055
興趣與主業(yè) / 058
推銷也是一門技術(shù) / 060
經(jīng)歷訓(xùn)斥才能獨(dú)當(dāng)一面 / 062
為工作拼上性命 / 066
不忘初心 / 069
在工作中自我鍛煉和提升 / 072
成就別人也是成就自己 / 075
關(guān)心不等于奉承 / 078

第 3 章中高層管理者篇
錯(cuò)在下屬嗎 / 082
責(zé)任在我 / 086
提高專業(yè)素養(yǎng) / 089
培養(yǎng)人才的訣竅 / 093
不對(duì)下屬進(jìn)行過多干涉 / 096
避免對(duì)立的產(chǎn)生 / 099
于失敗中找尋真正價(jià)值 / 103
轉(zhuǎn)禍為福 / 105
正確評(píng)估自身能力 / 109
關(guān)鍵時(shí)刻可堪大任 / 113
坦然同煩惱共存 / 116
堅(jiān)信未來(lái)永無(wú)止境 / 120
熱愛工作 / 124