醫(yī)務(wù)社會工作實(shí)務(wù)與管理

章醫(yī)務(wù)社會工作的起源與發(fā)展(1)

節(jié)中西方醫(yī)務(wù)社會工作的起源及發(fā)展(2)

第二節(jié)中國醫(yī)務(wù)社會工作的起源和發(fā)展歷程(7)

第三節(jié)湖北省醫(yī)務(wù)社會工作本土模式的探索與思考(21)

參考文獻(xiàn)(32)

第二章醫(yī)務(wù)社會工作的范疇與倫理(37)

節(jié)醫(yī)務(wù)社會工作的工作范疇(38)

第二節(jié)醫(yī)務(wù)社會工作的倫理(45)

參考文獻(xiàn)(55)

第三章社會工作的服務(wù)方法(57)

節(jié)社會個案工作方法(59)

第二節(jié)社會小組工作方法(82)

第三節(jié)社區(qū)工作的方法(94)

附件A心理痛苦溫度計(100)

附件B醫(yī)院焦慮抑郁量表(HADS)(101)

附件C個案工作記錄表(103)

附件D小組工作記錄表(110)

第四章醫(yī)務(wù)社會工作實(shí)務(wù)(117)

節(jié)醫(yī)務(wù)社會工作介入心理疏導(dǎo)(118)

第二節(jié)醫(yī)務(wù)社會工作介入醫(yī)患溝通(137)

第三節(jié)醫(yī)務(wù)社會工作介入醫(yī)療救助(152)

第四節(jié)醫(yī)務(wù)社會工作介入安寧療護(hù)(165)

第五節(jié)醫(yī)務(wù)社會工作介入衛(wèi)生應(yīng)急(183)

參考文獻(xiàn)(195)

第五章醫(yī)務(wù)社會工作者的崗位勝任力(200)

節(jié)醫(yī)務(wù)社會工作者的崗位勝任力要素(201)

第二節(jié)醫(yī)務(wù)社會工作者的崗位職責(zé)(212)

第三節(jié)醫(yī)務(wù)社會工作者的從業(yè)資格認(rèn)證(221)

第四節(jié)醫(yī)務(wù)社會工作者的繼續(xù)教育與培訓(xùn)(230)

參考文獻(xiàn)(239)

第六章醫(yī)務(wù)社會工作者的管理與評估(241)

節(jié)醫(yī)務(wù)社會工作的質(zhì)量管理與評估(242)

第二節(jié)醫(yī)務(wù)社會工作的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)規(guī)范(250)

第三節(jié)醫(yī)務(wù)社會工作項(xiàng)目策劃與評估(261)

參考文獻(xiàn)(269)

第七章醫(yī)務(wù)社會工作的資源鏈接(271)

節(jié)醫(yī)療機(jī)構(gòu)公益慈善資源的鏈接與管理(272)

第二節(jié)志愿者團(tuán)隊的資源鏈接與管理模式(292)

第三節(jié)“五社聯(lián)動”模式在醫(yī)院場域的探索與實(shí)踐(302)

參考文獻(xiàn)(311)

第八章醫(yī)務(wù)社會工作的展望(314)

節(jié)循證醫(yī)務(wù)社會工作(315)

第二節(jié)健康社會工作(323)

參考文獻(xiàn)(339)

跋(344)