高等教育治理現(xiàn)代化：主體關系的調整與優(yōu)化

　　本書聚焦中國高等教育治理體系與治理能力現(xiàn)代化的探討。在理論上，提出多元主體之間的關系優(yōu)化、重組是我國高等教育治理現(xiàn)代化的實質，并在此基礎上提出了我國高等教育治理中關系優(yōu)化的分析框架。在實踐上，以A市在教育綜合改革中的實踐為例，對其在改革過程中的創(chuàng)新性舉措進行概括分析。本書對于分析中國語境下多元主體參與的高等教育治理體系，提供了一個可供借鑒的研究視角和分析框架，進一步豐富了我國高等教育治理理論，也為后續(xù)高等教育主體關系互動模型的構建作了鋪墊。本書適合對教育管理感興趣的理論工作者或實踐工作者。

　　吳能武，法學碩士，管理學博士。長期從事高等教育管理、教育法治實務與研究，在教育政策與法規(guī)、思想政治教育、高校學生管理、生涯發(fā)展教育等領域具有豐富的管理經(jīng)驗。主編出版《高校學生學籍管理案例解析》，公開發(fā)表論文10余篇。