涉外秘書(shū)實(shí)務(wù)（第四版）

　　秘書(shū)學(xué)專(zhuān)業(yè)作為新文科的重要組成部分，如何發(fā)揮自身的專(zhuān)業(yè)特色，在兼收并蓄的基礎(chǔ)上，結(jié)合中國(guó)特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐，加快構(gòu)建具有繼承性、民族性、原創(chuàng)性、時(shí)代性、系統(tǒng)性、專(zhuān)業(yè)性特點(diǎn)的中國(guó)特色秘書(shū)學(xué)理論體系、話(huà)語(yǔ)體系和教材體系，是目前擺在秘書(shū)學(xué)界專(zhuān)家同仁面前的首要問(wèn)題?！渡嫱饷貢?shū)實(shí)務(wù)》第四版是各位專(zhuān)家在研究了涉外秘書(shū)工作及其活動(dòng)新的發(fā)展規(guī)律和趨勢(shì)的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性地前一版進(jìn)行了補(bǔ)充豐富和適當(dāng)刪減。再版后的教材依然堅(jiān)持了創(chuàng)新性，體現(xiàn)了重操作、重應(yīng)用、重創(chuàng)新、重能力、重實(shí)訓(xùn)的特點(diǎn)，汲取了國(guó)內(nèi)外秘書(shū)實(shí)務(wù)研究新的成果，內(nèi)容科學(xué)全面、系統(tǒng)規(guī)范、簡(jiǎn)潔實(shí)用，體現(xiàn)了好教、好學(xué)、好用的特點(diǎn)；同時(shí)，注意將涉外秘書(shū)實(shí)務(wù)內(nèi)容的科學(xué)性、系統(tǒng)性和可操作性相互結(jié)合，并配有許多經(jīng)典案例及評(píng)析，系統(tǒng)地介紹了秘書(shū)日常行為、文書(shū)寫(xiě)作、會(huì)議管理、商務(wù)談判等方面的禮儀知識(shí)，不僅讓學(xué)生明白做什么、為何要做，而且讓學(xué)生知道怎么去做、應(yīng)做成什么樣以及怎么能做得更好等，以培養(yǎng)學(xué)生自己解決問(wèn)題和實(shí)踐創(chuàng)新的能力。本書(shū)可作為大專(zhuān)院校涉外秘書(shū)、商務(wù)秘書(shū)等專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)教材，也可供民辦院校、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作為教學(xué)、培訓(xùn)、研究之用，還可作為自學(xué)者和參加勞動(dòng)部秘書(shū)職業(yè)技能鑒定者的學(xué)習(xí)參考資料。

　　張麗琍，女，中華女子學(xué)院管理學(xué)院院長(zhǎng)，教授，碩士生導(dǎo)師，學(xué)科帶頭人。主要研究領(lǐng)域?yàn)槿肆Y源管理、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、女性創(chuàng)業(yè)學(xué)。多年來(lái)致力于相關(guān)領(lǐng)域的研究，先后出版《中國(guó)女性人力資源管理與開(kāi)發(fā)》、《女性職業(yè)生涯管理與發(fā)展》、《培訓(xùn)管理與職業(yè)生涯管理》、《考核與績(jī)效管理》等幾十部專(zhuān)著與教材。