創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)組織研究

導(dǎo)論
    一  研究緣由
    二  主要內(nèi)容
    三  研究思路與方法
    四  研究的重點(diǎn)、難點(diǎn)與創(chuàng)新
    五  研究成果價(jià)值與效益
第一章  創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)組織理論基礎(chǔ)
  第一節(jié)  理論基礎(chǔ)
    一  組織生態(tài)理論
    二  資源依賴?yán)碚?br />    三  社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論
    四  理論機(jī)制
  第二節(jié)  創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)組織相關(guān)研究
    一  眾創(chuàng)空間的演化過程
    二  眾創(chuàng)空間的內(nèi)涵、特點(diǎn)和功能
    三  眾創(chuàng)空間創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的模型構(gòu)建
    四  眾創(chuàng)空間發(fā)展策略
    五  眾創(chuàng)空間研究述評
  第三節(jié)  平臺(tái)與平臺(tái)組織
    一  平臺(tái)與平臺(tái)組織的內(nèi)涵
    二  產(chǎn)業(yè)組織經(jīng)濟(jì)視角下的平臺(tái)
    三  戰(zhàn)略管理視角下的平臺(tái)
    四  技術(shù)管理視角下的平臺(tái)
    五  組織管理視角下的平臺(tái)組織
    六  平臺(tái)競爭策略
    七  平臺(tái)與平臺(tái)組織研究述評
第二章  創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)組織及其競爭力的內(nèi)涵與特點(diǎn)
  第一節(jié)  社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析設(shè)計(jì)
    一  社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析資料來源
    二  社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析過程
    三  訪談資料編碼分析
  第二節(jié)  眾創(chuàng)空間平臺(tái)組織的特征與內(nèi)涵界定
    一  眾創(chuàng)空間平臺(tái)組織特征
    二  眾創(chuàng)空間平臺(tái)組織內(nèi)涵
    三  眾創(chuàng)空間平臺(tái)組織競爭力內(nèi)涵
第三章  創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)組織與創(chuàng)客資本培育
  第一節(jié)  創(chuàng)客資本界定動(dòng)因
    一  創(chuàng)客資本與人力資本、社會(huì)資本
    二  分享經(jīng)濟(jì)與平臺(tái)組織
  第二節(jié)  創(chuàng)客資本內(nèi)涵與特征研究設(shè)計(jì)
    一  資料來源
    二  關(guān)鍵詞社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析
    三  開放式編碼分析
  第三節(jié)  創(chuàng)客資本特征與內(nèi)涵界定
    一  創(chuàng)客資本特征
    二  創(chuàng)客資本內(nèi)涵界定
第四章  創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)組織競爭力構(gòu)成要素及能力生成邏輯
  第一節(jié)  扎根理論研究設(shè)計(jì)
    一  扎根理論實(shí)施過程
    二  質(zhì)性材料收集實(shí)施過程
  第二節(jié)  眾創(chuàng)空間平臺(tái)組織競爭力構(gòu)成要素的建構(gòu)
    一  開放式編碼
    二  主軸式編碼
    三  選擇式編碼
    四  眾創(chuàng)空間平臺(tái)組織競爭力要素結(jié)構(gòu)模型闡釋
    五  理論飽和度檢驗(yàn)
第五章  創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)組織競爭力的構(gòu)成與測量
  第一節(jié)  眾創(chuàng)空間平臺(tái)組織競爭力結(jié)構(gòu)的質(zhì)性研究
    一  質(zhì)性研究設(shè)計(jì)
    二  眾創(chuàng)空間平臺(tái)組織競爭力結(jié)構(gòu)的質(zhì)性研究結(jié)果
    三  眾創(chuàng)空間平臺(tái)組織競爭力結(jié)構(gòu)內(nèi)涵
    四  內(nèi)容效度評價(jià)
    五  理論對比分析
  第二節(jié)  眾創(chuàng)空間平臺(tái)組織競爭力量表的結(jié)構(gòu)探索及信效度檢驗(yàn)
    一  EFA研究方法程序
    二  EFA、CFA研究結(jié)果
  第三節(jié)  眾創(chuàng)空間平臺(tái)組織競爭力對創(chuàng)業(yè)者參與度的影響
    一  理論假設(shè)提出
    二  研究方法與工具
    三  假設(shè)檢驗(yàn)結(jié)果
    四  測量工具開發(fā)研究結(jié)果討論
第六章  創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)組織競爭力培育路徑
  第一節(jié)  案例研究設(shè)計(jì)程序
    一  案例樣本選取
    二  樣本案例背景
    三  樣本案例數(shù)據(jù)收集
    四  樣本案例數(shù)據(jù)分析與編碼
  第二節(jié)  案例分析與發(fā)現(xiàn)
    一  眾創(chuàng)空間平臺(tái)組織競爭環(huán)境識(shí)別與競爭力培育路徑建構(gòu)
    二  眾創(chuàng)空間平臺(tái)組織競爭力培育路徑模型闡釋
    三  理論飽和度檢驗(yàn)
  第三節(jié)  “過剩”情境下的眾創(chuàng)空間平臺(tái)組織競爭力培育
    一  “過剩”情境中的案例選取與數(shù)據(jù)來源
    二  成功VS失敗案例分析與發(fā)現(xiàn)
    三  案例討論
第七章  創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)組織發(fā)展質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)體系開發(fā)
  第一節(jié)  眾創(chuàng)空間發(fā)展質(zhì)量的內(nèi)涵與評價(jià)
    一  眾創(chuàng)空間發(fā)展質(zhì)量的內(nèi)涵
    二  孵化器評價(jià)指標(biāo)研究
  第二節(jié)  研究方法與研究設(shè)計(jì)
    一  研究方法
    二  樣本選擇
    三  政策與訪談數(shù)據(jù)收集
  第三節(jié)  眾創(chuàng)空間發(fā)展質(zhì)量評價(jià)結(jié)構(gòu)維度
    一  開放式編碼
    二  主軸式編碼
    三  選擇式編碼
    四  眾創(chuàng)空間發(fā)展質(zhì)量評價(jià)結(jié)構(gòu)模型闡釋
    五  理論飽和度檢驗(yàn)
  第四節(jié)  眾創(chuàng)空間發(fā)展質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)體系建構(gòu)
    一  眾創(chuàng)空間發(fā)展質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)體系建構(gòu)
    二  眾創(chuàng)空間發(fā)展質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)體系建構(gòu)結(jié)果討論
第八章  基于CCR模型的創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)組織培育進(jìn)程評價(jià)
  第一節(jié)  創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)組織培育進(jìn)程評價(jià)回顧
  第二節(jié)  DEA研究方法與設(shè)計(jì)
    一  研究方法
    二  評價(jià)指標(biāo)選取
    三  數(shù)據(jù)來源
  第三節(jié)  模型計(jì)算與結(jié)果分析
    一  效率評價(jià)
    二  有效性分析
    三  規(guī)模收益分析
    四  投影分析
    五  眾創(chuàng)空間發(fā)展效率趨勢分析
  第四節(jié)  眾創(chuàng)空間培育效率評價(jià)結(jié)果討論
    一  中國眾創(chuàng)空間發(fā)展效率整體表現(xiàn)較好，但地區(qū)之間發(fā)展極不平衡
    二  眾創(chuàng)空間發(fā)展的“過剩”問題并不突出，但已接近飽和極限
    三  管理能力和技術(shù)效率較低成為制約眾創(chuàng)空間發(fā)展的關(guān)鍵“桎梏”
第九章  基于共詞分析法的創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)組織培育政策比較
  第一節(jié)  眾創(chuàng)空間政策共詞分析研究設(shè)計(jì)與分析
    一  共詞分析方法
    二  共詞分析數(shù)據(jù)收集
    三  政策共詞分析
  第二節(jié)  眾創(chuàng)空間政策異同點(diǎn)分析
    一  眾創(chuàng)空間政策相同點(diǎn)
    二  眾創(chuàng)空間政策差異化
第十章  促