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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《公共服務(wù)供給與縮小收入分配差距研究：機(jī)會(huì)平等視角》在系統(tǒng)闡述公共服務(wù)供給影響人力資本水平，進(jìn)而影響收入機(jī)會(huì)平等性的理論基礎(chǔ)上，運(yùn)用中國(guó)宏觀數(shù)據(jù)測(cè)度公共服務(wù)供給與人力資本供給水平，進(jìn)而運(yùn)用微觀調(diào)研數(shù)據(jù)實(shí)證分析公共服務(wù)供給（主要以教育與醫(yī)療、低保為例）對(duì)人力資本、人力資本對(duì)收入機(jī)會(huì)平等性的影響，由此提出了針對(duì)性的政策建議，這有助于構(gòu)建縮小收入分配不平等的長(zhǎng)效機(jī)制。《公共服務(wù)供給與縮小收入分配差距研究：機(jī)會(huì)平等視角》拓展了環(huán)境-努力二元框架，將環(huán)境因素從傳統(tǒng)的家庭環(huán)境拓展為政府提供的公共服務(wù)環(huán)境，從而為政府干預(yù)收入不平等提供理論支撐。同時(shí)，利用中國(guó)的微觀調(diào)研數(shù)據(jù)檢驗(yàn)公共服務(wù)對(duì)人力資本形成、人力資本對(duì)收入不平等的影響機(jī)制與效應(yīng)，為政府提供可靠的實(shí)踐支撐。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《公共服務(wù)供給與縮小收入分配差距研究：機(jī)會(huì)平等視角》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

目錄章引言 1 節(jié) 研究背景與意義 1 第二節(jié) 文獻(xiàn)綜述 6 第三節(jié) 可能的創(chuàng)新點(diǎn) 10 第四節(jié) 研究框架 11 第二章公共服務(wù)供給對(duì)收入機(jī)會(huì)不平等的影響機(jī)理 13 節(jié) 公共服務(wù)供給對(duì)人力資本的影響機(jī)理 13 第二節(jié) 人力資本對(duì)收入機(jī)會(huì)不平等的影響機(jī)理 23 第三章公共服務(wù)供給與人力資本水平測(cè)度 37 節(jié) 公共服務(wù)供給測(cè)度 37 第二節(jié) 人力資本水平測(cè)度 50 第四章收入機(jī)會(huì)不平等的測(cè)度 58 節(jié) 收入機(jī)會(huì)不平等文獻(xiàn)綜述 58 第二節(jié) 短期機(jī)會(huì)不平等測(cè)度與分解 62 第三節(jié) 長(zhǎng)期機(jī)會(huì)不平等測(cè)度與分解 76 第四節(jié) 機(jī)會(huì)不平等測(cè)度的擴(kuò)展分析 89 第五章公共服務(wù)供給對(duì)人力資本影響的實(shí)證分析：以公共教育為例 102 節(jié) 公共教育供給對(duì)人力資本影響的文獻(xiàn)綜述 102 第二節(jié) 公共教育供給對(duì)人力資本影響的實(shí)證分析 104 第三節(jié) 公共教育對(duì)人力資本的逆?zhèn)鬟f效應(yīng)分析：以子女教育對(duì)父母健康影響為例 136 第六章公共服務(wù)供給對(duì)人力資本影響的實(shí)證分析：以公共醫(yī)療為例 154 節(jié) 公共醫(yī)療對(duì)人力資本影響的文獻(xiàn)綜述 154 第二節(jié) 公共醫(yī)療對(duì)人力資本影響的實(shí)證分析 155 第七章公共服務(wù)供給對(duì)人力資本影響的實(shí)證分析：以低保政策為例 179 節(jié) 低保政策對(duì)人力資本影響的文獻(xiàn)綜述 179 第二節(jié) 低保政策對(duì)人力資本影響的實(shí)證分析 181 第八章人力資本對(duì)收入機(jī)會(huì)不平等影響的實(shí)證分析 197 節(jié) 人力資本對(duì)收入機(jī)會(huì)不平等影響的文獻(xiàn)綜述 197 第二節(jié) 人力資本對(duì)收入機(jī)會(huì)不平等的影響效應(yīng) 198 第九章主要結(jié)論與對(duì)策建議 220 參考文獻(xiàn) 227 附錄 256