終極控制結構與公司績效：取自中國A股自然人控制的上市公司的數(shù)據(jù)

第1章 緒論
1．1 研究背景和意義
1．2 研究對象和相關概念
1．3 研究設計
1．4 創(chuàng)新之處
第2章 基礎理論
2．1 公司治理理論
2．2 公司控制權理論
2．3 公司股權控制理論
2．4 管理控制理論
2．5 資本結構基礎理論
第3章 文獻綜述
3．1 控制結構的相關文獻綜述
3．2 終極控制結構與公司績效的相關文獻綜述
3．3 董監(jiān)高團隊建設績效及自愿離職的相關文獻綜述
3．4 財務績效與公司債務的相關文獻綜述
第4章 研究假說
4．1 終極控制結構對董監(jiān)高團隊建設績效的影響
4．2 終極控制結構對公司財務績效的影響
4．3 親任董事長或總經(jīng)理、財務績效與債務風險管理
4．4 終極控制人持續(xù)控股年數(shù)的調(diào)節(jié)效應
4．5 兩權偏離的調(diào)節(jié)效應
第5章 假說檢驗
5．1 變量定義
5．2 模型設計
5．3 數(shù)據(jù)來源
5．4 檢驗結果
第6章 研究結論與建議
6．1 主要結論
6．2 次要結論
6．3 政策建議
第7章 研究不足和展望
7．1 研究不足
7．2 研究展望
附錄 樣本公司數(shù)據(jù)
參考文獻