中國的過度勞動研究：理論與實踐

 
上篇 理論闡述
 
1 過度勞動概述
1.1 勞動的概念
1.2 勞動的類型
1.3 過度勞動的概念
1.4 過度勞動的測量
1.5 過度勞動的危害
2 中國過度勞動驅(qū)動機制的理論分析
2.1 環(huán)境的不確定性
2.2 不確定性環(huán)境下的金錢偏好分析
2.3 基于不確定性效應(yīng)的過勞驅(qū)動機制分析
3 基于不確定性效應(yīng)的中國過勞驅(qū)動機制實驗研究
3.1 引言
3.2 文獻綜述
3.3 前測
3.4 實驗
3.5 分析與討論   
3.6 結(jié)論··
 
下篇         個案研究        
4 體力勞動者的過勞動態(tài)特征分析·
4.1 受訪者的選擇依據(jù)
4.2 一名富士康工人的口述
4.3 奔命的快遞小哥
4.4 車輪上的長途貨運司機
4.5 總結(jié)
5 城市知識群體的過勞動態(tài)特征分析
5.1 自我奮斗者
5.2 人生不可承載之成功
5.3 程序員--典型的過勞群體
5.4 身心俱疲的小科員
5.5 不是過勞的過勞者
5.6 過勞原因的質(zhì)性分析
5.7 總結(jié)
6 過度勞動應(yīng)對策略分析
6.1 逃離工作
6.2 慘烈的逃離方式
6.3 過勞應(yīng)對策略的質(zhì)性分析
參考文獻
 
后記