合作剩余生成機(jī)理與分配策略研究：產(chǎn)學(xué)研網(wǎng)絡(luò)組織穩(wěn)定性視角

第1章 緒論
1．1 研究背景與意義
1．2 研究內(nèi)容與技術(shù)路線
1．3 創(chuàng)新點(diǎn)
第2章 文獻(xiàn)綜述
2．1 網(wǎng)絡(luò)組織的內(nèi)涵
2．2 網(wǎng)絡(luò)組織的治理研究
2．3 網(wǎng)絡(luò)組織的穩(wěn)定性研究
2．4 合作剩余的內(nèi)涵
2．5 合作剩余的來源研究
2．6 合作剩余的分配研究
2．7 綜合評述
2．8 本章小結(jié)
第3章 網(wǎng)絡(luò)組織穩(wěn)定性與合作剩余的關(guān)系
3．1 網(wǎng)絡(luò)組織穩(wěn)定性的特征及其影響因素
3．2 網(wǎng)絡(luò)組織穩(wěn)定性治理的動因及其模式
3．3 理性沖突引發(fā)網(wǎng)絡(luò)組織不穩(wěn)定的演化博弈分析
3．4 穩(wěn)定性條件下的合作剩余分配研究邏輯
3．5 本章小結(jié)
第4章 合作剩余的生成機(jī)理
4．1 合作剩余生成的影響因素研究
4．2 合作剩余生成的系統(tǒng)動力學(xué)建模
4．3 合作剩余生成的仿真研究與機(jī)理分析
4．4 促進(jìn)合作剩余生成的網(wǎng)絡(luò)組織穩(wěn)定性措施
4．5 本章小結(jié)
第5章 合作剩余的分配策略
5．1 合作剩余分配的總體設(shè)計(jì)
5．2 合作剩余的初次分配模型
5．3 考慮穩(wěn)定性的合作剩余再次分配模型
5．4 合作剩余分配的步驟及其算例分析
5．5 合作剩余分配策略的制定與實(shí)施
5．6 案例分析——以華為公司網(wǎng)絡(luò)組織為例
5．7 本章小結(jié)
第6章 促進(jìn)合作剩余創(chuàng)造的策略：企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)協(xié)同行為
6．1 引言
6．2 企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)主體間協(xié)同行為
6．3 企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)協(xié)同行為的演化博弈分析
6．4 企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)協(xié)同促進(jìn)策略
第7章 結(jié)論與展望
參考文獻(xiàn)