中國(guó)企業(yè)年金運(yùn)行管理研究

章  緒論
    節(jié)  選題背景
    第二節(jié)  選題意義
    第三節(jié)  研究目標(biāo)與研究思路
    第四節(jié)  研究?jī)?nèi)容與研究框架
    第五節(jié)  研究方法
    第六節(jié)  主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)
  第二章  相關(guān)文獻(xiàn)述評(píng)
    節(jié)  企業(yè)年金的理論基礎(chǔ)
    第二節(jié)  國(guó)內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)回顧
    第三節(jié)  簡(jiǎn)要評(píng)述
制度分析篇
  第三章  世界企業(yè)年金制度產(chǎn)生的動(dòng)因與歷程
    節(jié)  企業(yè)年金制度產(chǎn)生的動(dòng)因
    第二節(jié)  企業(yè)年金制度發(fā)展的歷程
  第四章  國(guó)外企業(yè)年金制度運(yùn)行的經(jīng)驗(yàn)與啟示
    節(jié)  美國(guó)企業(yè)年金制度的運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)
    第二節(jié)  日本企業(yè)年金制度的運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)
    第三節(jié)  瑞典企業(yè)年金制度的運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)
    第四節(jié)  對(duì)中國(guó)企業(yè)年金制度推進(jìn)的啟示
  第五章  企業(yè)年金制度運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)分析
    節(jié)  企業(yè)年金運(yùn)行的供需分析
    第二節(jié)  企業(yè)年金運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)分析
    第三節(jié)  本章小結(jié)
  第六章  中國(guó)企業(yè)年金制度運(yùn)行現(xiàn)狀
    節(jié)  推行企業(yè)年金制度的必要性
    第二節(jié)  企業(yè)年金在國(guó)內(nèi)的發(fā)展?fàn)顩r
    第三節(jié)  企業(yè)年金在國(guó)內(nèi)發(fā)展中存在的問題
技術(shù)管理篇
  第七章  企業(yè)年金繳費(fèi)率和目標(biāo)替代率測(cè)算
    節(jié)  替代率概念辨析
    第二節(jié)  企業(yè)年金目標(biāo)替代率和繳費(fèi)率測(cè)算——基于需求視角的分析
    第三節(jié)  企業(yè)年金目標(biāo)替代率和繳費(fèi)率測(cè)算——基于供給視角的分析
    第四節(jié)  本章小結(jié)
  第八章  企業(yè)年金基金積累期投資策略選擇
    節(jié)  企業(yè)年金基金的投資原則及投資工具
    第二節(jié)  企業(yè)年金基金投資策略選擇模型的構(gòu)建
    第三節(jié)  企業(yè)年金基金投資策略選擇模型的求解
    第四節(jié)  投資策略數(shù)值模擬
    第五節(jié)  本章小結(jié)
  第九章  企業(yè)年金發(fā)放期的支付方案設(shè)計(jì)
    節(jié)  年金支付方案的設(shè)計(jì)背景
    第二節(jié)  理論模型與基本假設(shè)
    第三節(jié)  資產(chǎn)配置模型的求解
    第四節(jié)  數(shù)值模擬
    第五節(jié)  不同年金支付方案的適用群體分析
    第六節(jié)  本章小結(jié)
政策探討篇
  第十章  企業(yè)年金發(fā)展與稅惠政策支持
    節(jié)  企業(yè)年金稅惠政策的必要性
    第二節(jié)  企業(yè)年金稅惠政策模式的分析
    第三節(jié)  中國(guó)企業(yè)年金稅惠政策的建議
  第十一章  中國(guó)企業(yè)年金制度的發(fā)展前景
    節(jié)  企業(yè)年金制度的發(fā)展方向
    第二節(jié)  企業(yè)年金與資本市場(chǎng)的互動(dòng)發(fā)展
    第三節(jié)  推動(dòng)企業(yè)年金發(fā)展的建議
參考文獻(xiàn)