韌性視角下政府低碳規(guī)制與企業(yè)綠色創(chuàng)新協(xié)同研究

第1章 緒論
1．1 研究背景及意義
1．2 研究定位、結(jié)構(gòu)安排與技術(shù)路線
1．3 研究方法
1．4 主要創(chuàng)新點
第2章 文獻綜述
2．1 企業(yè)韌性能力研究
2．2 政府低碳規(guī)制研究
2．3 綠色創(chuàng)新績效研究
2．4 低碳規(guī)制與綠色創(chuàng)新績效的關(guān)系研究
2．5 簡要述評
2．6 本章小結(jié)
第3章 低碳規(guī)制下企業(yè)韌性能力的形成機理
3．1 企業(yè)韌性能力的內(nèi)涵特征
3．2 低碳規(guī)制與企業(yè)韌性能力相互作用機理
3．3 基于企業(yè)韌性能力的可持續(xù)發(fā)展低碳優(yōu)勢
3．4 本章小結(jié)
第4章 碳決策行為演化博弈的均衡分析
4．1 碳決策行為的作用機理分析
4．2 碳決策行為演化博弈模型
4．3 碳決策行為的均衡分析
4．4 本章小結(jié)
第5章 低碳規(guī)制對綠色創(chuàng)新績效的影響效應(yīng)
5．1 綠色創(chuàng)新績效的影響因素
5．2 低碳規(guī)制驅(qū)動綠色創(chuàng)新協(xié)同
5．3 綠色創(chuàng)新補償?shù)吞悸窂竭x擇
5．4 碳市場化調(diào)節(jié)企業(yè)韌性拐點
5．5 本章小結(jié)
第6章 低碳規(guī)制與綠色創(chuàng)新協(xié)同的理論假設(shè)
6．1 低碳規(guī)制與綠色創(chuàng)新協(xié)同的理論框架
6．2 低碳規(guī)制與綠色創(chuàng)新協(xié)同的研究假設(shè)
6．3 本章小結(jié)
第7章 低碳規(guī)制與綠色創(chuàng)新的協(xié)同路徑
7．1 研究設(shè)計
7．2 低碳規(guī)制驅(qū)動效應(yīng)實證檢驗
7．3 綠色創(chuàng)新補償效應(yīng)實證檢驗
7．4 碳市場化調(diào)節(jié)效應(yīng)實證檢驗
7．5 綠色全要素生產(chǎn)率增長曲線
7．6 本章小結(jié)
第8章 低碳規(guī)制下綠色創(chuàng)新績效提升對策
8．1 低碳規(guī)制的約束性對策
8．2 綠色創(chuàng)新的激勵性對策
8．3 碳市場化的調(diào)節(jié)性對策
8．4 本章小結(jié)
第9章 研究結(jié)論及展望
9．1 研究結(jié)論
9．2 研究局限與展望
參考文獻