論國民經(jīng)濟動員能力

 
第一章 導論
第一節(jié)問題的提出        
第二節(jié) 研究背景
一、“大安全”與“大動員”呼喚基于能力的動員模式
二、國民經(jīng)濟發(fā)展進入新時代彰顯經(jīng)濟動員能力的地位
第三節(jié)國內外相關研究述評
一、關于經(jīng)濟動員能力的研究
二、關于集體行動的研究
三、述評
第四節(jié)研究意義
一、實踐意義
二、理論意義
第五節(jié)基本內容
一、研究方法
二、技術路線
三、內容概要
第六節(jié)創(chuàng)新與不足
一、主要創(chuàng)新點
二、存在的不足
 
第二章 集體行動:理解國民經(jīng)濟動員本質的新視角         
第一節(jié)無處不在的集體活動
一、二分法:從個體行動到集體行動經(jīng)
二、豐富多彩的集體行動實踐
三、集體行動的困境
第二節(jié)國民經(jīng)紀動員集體行動本質
一、關于國民經(jīng)濟動員的各種爭論
二、國民經(jīng)濟動員演變過程中的集體行動特征
第三節(jié)我環(huán)境下的國民經(jīng)濟動員集體行
一、特殊的政治制度:集中力量辦大事的體制優(yōu)勢
二、特定的經(jīng)濟條件:社會主義市場經(jīng)濟基礎           
三、特別的人口因素:基于人民戰(zhàn)爭的集體行動規(guī)模結構
第四節(jié)本章小結
第三章“領導者一追隨者”:經(jīng)濟動員能力生成的分析框架
第一節(jié)“領導者-追隨者”分析框架的構建
一、“領導者-追隨者”模式取決于國民經(jīng)濟動員的主客體屬性
二、“領導者-追隨者”分析框架適用于經(jīng)濟動員主客體間的有條件合作機制
三、“領導者一追隨者”分析框架下的經(jīng)濟動員能力
第二節(jié)“領導者-追隨者”分析框架的分析工具
一、基本假設        
二、“領導者-追隨者”序貫博弈模型
第三節(jié)“領導者一追隨者”模式運行的困境及其影響
一、經(jīng)濟動員能力生成的困境
二、造成困境的原因分析
……
第四章共容利益：約束“領導者”的可信承若機制
第五章制度安排：將“追隨者”組織起來的現(xiàn)實手段
第六章歷史解釋：中國共產(chǎn)黨領導的經(jīng)紀動員能力生成實踐
第七章路徑分析：打造新時代經(jīng)紀動員能力生成的4.0版本
第八章結論與展望
參考文獻
后記