基于機(jī)器學(xué)習(xí)的眾包參與者信譽(yù)評估研究

　　眾包是雇主通過眾包平臺公開召集眾包參與者參與完成任務(wù)的在線活動，是遠(yuǎn)距離解決問題的有效途徑。運(yùn)用科學(xué)合理的信譽(yù)評估方法，客觀、全面、準(zhǔn)確地評估眾包參與者信譽(yù)，是眾包健康、有序、快速發(fā)展亟需解決的關(guān)鍵問題。本書創(chuàng)新地提出了眾包參與者信譽(yù)評估的新路徑，在信譽(yù)評價指標(biāo)遴選的基礎(chǔ)上，進(jìn)行眾包參與者信譽(yù)分類和評分研究，具有以下三個創(chuàng)新點(diǎn)：提出了基于ReliefF的混合兩階段眾包參與者信譽(yù)評價指標(biāo)遴選方法（ReliefF -SVM）；提出了一種眾包參與者信譽(yù)異質(zhì)集成分類方法（QGA-Hstacking）；提出了一種融合文本情感分析的眾包參與者信譽(yù)評分方法（RSM-SA）。

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