中國(guó)上市公司之間戰(zhàn)略聯(lián)盟的經(jīng)濟(jì)后果研究

　　近年來(lái)，在“合作共贏”理念的指引下，中國(guó)企業(yè)之間的戰(zhàn)略聯(lián)盟大量興起和涌現(xiàn)，特別是上市公司之間的戰(zhàn)略聯(lián)盟呈現(xiàn)出快速增長(zhǎng)的趨勢(shì)。然而，對(duì)于新興市場(chǎng)國(guó)家中上市公司之間戰(zhàn)略聯(lián)盟的現(xiàn)象，現(xiàn)有的研究文獻(xiàn)缺少應(yīng)有的關(guān)注，相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)更是少之又少。本文借鑒會(huì)計(jì)理論、公司財(cái)務(wù)理論、戰(zhàn)略聯(lián)盟理論、交易費(fèi)用理論以及資源基礎(chǔ)理論，基于中國(guó)特殊的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和制度背景，并以中國(guó)上市公司2001—2018年的數(shù)據(jù)為樣本，對(duì)上述問(wèn)題進(jìn)行了合理的理論論證和實(shí)證檢驗(yàn)。

　　汪平平，女，漢族，湖北荊州人，中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師，中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院博士研究生，立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）湖北分所業(yè)務(wù)合伙人；2020 年 5 月入選財(cái)政部高層次財(cái)會(huì)人才素質(zhì)提升工程（中青年人才培養(yǎng)-注冊(cè)會(huì)計(jì)師班）。研究方向?yàn)閷徲?jì)理論與實(shí)務(wù)、財(cái)務(wù)理論與資本市場(chǎng)治理。