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內(nèi)容簡介

　　當(dāng)今企業(yè)面臨著動(dòng)態(tài)的、復(fù)雜的內(nèi)外部環(huán)境，企業(yè)應(yīng)積極調(diào)整組織戰(zhàn)略和結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)組織建設(shè)與技術(shù)創(chuàng)新，以不斷提高自身管理水平來應(yīng)對(duì)復(fù)雜環(huán)境的挑戰(zhàn)。其中，提高企業(yè)管理水平的重要措施之一是建立與外部環(huán)境、戰(zhàn)略目標(biāo)及組織結(jié)構(gòu)相匹配的管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)，并結(jié)合自身管理特點(diǎn)和實(shí)踐需要選擇合適的管理會(huì)計(jì)工具方法，系統(tǒng)化、集成化地應(yīng)用管理會(huì)計(jì)工具，為企業(yè)管理決策提供有用信息。自2014年財(cái)政部發(fā)布《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》以來，我國管理會(huì)計(jì)理論研究和實(shí)踐應(yīng)用進(jìn)入了加速發(fā)展期。在新發(fā)展階段，如何創(chuàng)新應(yīng)用管理會(huì)計(jì)工具，改善企業(yè)經(jīng)營管理，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，已經(jīng)成為新發(fā)展階段下管理會(huì)計(jì)學(xué)者的重要使命。

作者簡介

暫缺《不同商業(yè)模式下管理會(huì)計(jì)工具應(yīng)用與企業(yè)創(chuàng)新績效研究》作者簡介

圖書目錄

第1章緒論
1.1 研究背景和問題提出
1.2研究意義和研究目標(biāo)
1.3 研究內(nèi)容和研究方法
1.4研究貢獻(xiàn)和創(chuàng)新點(diǎn)
第2章文獻(xiàn)綜述
2.1 管理會(huì)及其工具應(yīng)用文獻(xiàn)回顧
2.2 創(chuàng)新績效文獻(xiàn)回顧
2.3 商業(yè)模式文獻(xiàn)回顧
2.4 文獻(xiàn)述評(píng)
第3章理論基礎(chǔ)
3.1 權(quán)變理論
3.2 協(xié)同理論
3.3 組織結(jié)構(gòu)理論
3.4 資源基礎(chǔ)理論
3.5信息處理觀
3.6 本章小結(jié)
第4章訪與問卷設(shè)計(jì)
4.1 概念界定
4.2 實(shí)地訪談
4.3 問卷的設(shè)計(jì)與處理
4.4問卷數(shù)據(jù)的相關(guān)檢驗(yàn)
4.5查結(jié)果描統(tǒng)計(jì)析
4.6 本章小結(jié)
第5章管理工用對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績效影響的實(shí)證檢驗(yàn)
5.1 理論分析與研究假設(shè)
5.2 研究設(shè)計(jì)
53實(shí)證結(jié)果分析
5.4 本章小結(jié)
第6章管理會(huì)計(jì)信息對(duì)管理會(huì)計(jì)工具應(yīng)用與企業(yè)創(chuàng)新績效
影響的實(shí)證檢驗(yàn)
6.1理論分析與研究假設(shè)
6.2 研究設(shè)計(jì)
6.3 實(shí)證結(jié)果分析
6.4 本章小結(jié)
第7章商業(yè)模式對(duì)管理會(huì)計(jì)工具應(yīng)用與企業(yè)創(chuàng)新績效影響的
實(shí)證檢驗(yàn)
7.1 理論分析與研究假設(shè)
7.2 研究設(shè)計(jì)
7.3 實(shí)證結(jié)果分析
7.4 本章小結(jié)
第8章研究結(jié)論、政策建議與研究展望
8.1研究結(jié)論
8.2 政策建議
……
參考文獻(xiàn)