儒商優(yōu)秀文化案例

章 儒商的歷史與文化和當(dāng)代儒商文化建構(gòu)001 節(jié) 儒商和儒商文化的釋義/001 一、儒商概念的出現(xiàn)與定義/001 二、儒商文化的內(nèi)涵與基本內(nèi)容/006 第二節(jié) 古代儒商的發(fā)展歷程和傳統(tǒng)儒商文化的形成/009 一、古代儒商和儒商文化的形成和發(fā)展/010 二、傳統(tǒng)儒商文化及其缺失/015 第三節(jié) 近代儒商的形成與儒商文化的近代轉(zhuǎn)型/018 一、近代民族資本主義發(fā)展和近代儒商的形成/018 二、近代儒商文化的基本內(nèi)容和主要表現(xiàn)/021 第四節(jié) 儒商的當(dāng)代發(fā)展和中國(guó)當(dāng)代儒商文化建構(gòu)/028 一、儒商的當(dāng)代發(fā)展/028 二、中國(guó)當(dāng)代儒商文化的建構(gòu)/031 主要參考文獻(xiàn)/036 第二章 仁道的商業(yè)價(jià)值觀 039 節(jié) 儒學(xué)的核心理念“仁”及其發(fā)展/039 一、先秦儒家“仁”的思想提出/039 二、宋明理學(xué)對(duì)“仁”的發(fā)展天理和良知/042 第二節(jié) 仁道與明清和近代儒商的倫理建構(gòu)/045 一、仁道與明清儒商的倫理和人格塑造/045 二、近代實(shí)業(yè)家的仁道經(jīng)營(yíng)思想與實(shí)踐/047 第三節(jié) 以仁為本和當(dāng)代儒商價(jià)值觀的建構(gòu)/051 一、樹立仁愛(ài)企業(yè)價(jià)值觀的重要性/051 二、以仁愛(ài)為核心理念的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理/053 第四節(jié) 案例選編/056 一、修仁德和獻(xiàn)仁術(shù)的“同仁堂”/056 二、以仁道經(jīng)營(yíng)的晉商翹楚喬致庸/058 三、“狀元實(shí)業(yè)家”張謇的仁者商道/061 四、榮氏兄弟“以仁為本”的管理/063 五、澀澤榮一:仁義道德是獲取財(cái)富的根本/066 六、豐田公司“以人為本”的管理/068 七、松下幸之助“以人為中心”的經(jīng)營(yíng)理念/070 八、“人人是人才”:張瑞敏的企業(yè)管理觀/074 九、萬(wàn)達(dá)的“以人為本”理念和人文關(guān)懷/077 十、方太的“仁義”企業(yè)文化/079 主要參考文獻(xiàn)/082 第三章 義利兼濟(jì)的商道 084 節(jié) 儒家的義利觀/084 一、先秦儒家的義利觀/084 二、宋明理學(xué)對(duì)義利觀的發(fā)展/086 第二節(jié) 明清和近代儒商的義利觀與近代轉(zhuǎn)型/087 一、傳統(tǒng)儒商的義利觀及其踐行/087 二、傳統(tǒng)儒商義利觀的近代轉(zhuǎn)型/090 第三節(jié) 儒商義利觀的當(dāng)代建構(gòu)和踐行/095 一、當(dāng)代企業(yè)正確認(rèn)識(shí)義利關(guān)系的重要性/095 二、當(dāng)代儒商企業(yè)要正確處理好義利關(guān)系/097 第四節(jié) 案例選編/100 一、棠樾“義字坊”與徽商鮑氏父子的義行/100 二、“紅頂商人”胡雪巖的義利兼重之道/102 三、“義商”瑞蚨祥/104 四、“義在利先”:近代義賑楷模經(jīng)元善/106 五、兼顧公義私利的穆藕初/108 六、重義輕利的華人首富李嘉誠(chéng)/111 七、李錦記“思利及人”的企業(yè)精神/112 八、《論語(yǔ)》與算盤:日本儒商的義利觀/115 九、稻盛和夫的“利他”哲學(xué)/118 十、客戶:阿里巴巴的“利他主義”/121 主要參考文獻(xiàn)/124 第四章 誠(chéng)信為本的經(jīng)營(yíng)原則 125 節(jié) 儒家的誠(chéng)信觀/125 一、先秦儒家的誠(chéng)信觀/126 二、宋明理學(xué)對(duì)誠(chéng)信觀的發(fā)展/127 第二節(jié) 明清和近代儒商的誠(chéng)信觀與近代轉(zhuǎn)型/128 一、傳統(tǒng)儒商的誠(chéng)信觀及其踐行/128 二、傳統(tǒng)儒商誠(chéng)信觀的近代轉(zhuǎn)型/129 第三節(jié) 儒商誠(chéng)信觀的當(dāng)代建構(gòu)和踐行/131 一、當(dāng)代企業(yè)的誠(chéng)信倫理/131 二、 誠(chéng)信觀對(duì)當(dāng)代企業(yè)的規(guī)范作用/132 第四節(jié) 案例選編/136 一、誠(chéng)信徽商胡雪巖/136 二、喬致庸以誠(chéng)信克服困難/139 三、誠(chéng)信瑞蚨祥/141 四、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的蕭則可/143 五、老品牌“稻香村”靠誠(chéng)信贏得新市場(chǎng)/145 六、以房地產(chǎn)業(yè)誠(chéng)信建設(shè)金的“自律”推動(dòng)“他律”/147 七、上海塔匯紡織廠以誠(chéng)信度“危機(jī)”/150 八、阿里巴巴的“誠(chéng)信創(chuàng)造價(jià)值”/152 九、方太企業(yè)的新時(shí)代儒商文化/154 十、農(nóng)夫山泉誠(chéng)信做好水/158 主要參考文獻(xiàn)/160 第五章 自強(qiáng)不息的創(chuàng)新精神 162 節(jié) 儒家的創(chuàng)新觀/162 一、 先秦儒家的創(chuàng)新觀/163 二、宋明理學(xué)對(duì)創(chuàng)新觀的發(fā)展/165 第二節(jié) 明清和近代儒商的創(chuàng)新觀與近代轉(zhuǎn)型/167 一、傳統(tǒng)儒商的創(chuàng)新觀及其踐行/167 二、傳統(tǒng)儒商創(chuàng)新觀的近代轉(zhuǎn)型/169 第三節(jié) 儒商創(chuàng)新觀的當(dāng)代建構(gòu)和踐行/172 一、“由仁義行”與企業(yè)社會(huì)責(zé)任/172 二、融貫中西的管理創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新相結(jié)合/173 三、大義為先的歷史使命/174 第四節(jié) 案例選編/174 一、徐潤(rùn)創(chuàng)辦石印書局/174 二、李鴻章創(chuàng)辦招商局/176 三、味精大王吳蘊(yùn)初/179 四、李宏齡力倡票號(hào)改革/181 五、文雅華商莊金耀/184 六、辭舊迎新同仁堂/186 七、推陳出新的珠江啤酒/191 八、知識(shí)創(chuàng)新的典范———大連路明集團(tuán)/192 九、養(yǎng)“菜鳥”釋放“磁場(chǎng)效應(yīng)”/196 十、海爾集團(tuán)的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代新策略/198 主要參考文獻(xiàn)/201 第六章 克己敬業(yè)的管理理念 203 節(jié) 儒家的敬業(yè)觀/203 一、先秦儒家的敬業(yè)觀/203 二、宋明理學(xué)對(duì)敬業(yè)觀的發(fā)展/204 第二節(jié) 明清和近代儒商的敬業(yè)觀與近代轉(zhuǎn)型/206 一、 傳統(tǒng)儒商的敬業(yè)觀及其踐行/206 二、傳統(tǒng)儒商敬業(yè)觀的近代轉(zhuǎn)型/208 第三節(jié) 儒商敬業(yè)觀的當(dāng)代建構(gòu)和踐行/210 一、當(dāng)代企業(yè)正確認(rèn)識(shí)敬業(yè)觀的重要性/210 二、克己敬業(yè)對(duì)儒商管理行為的規(guī)范作用/212 第四節(jié) 案例選編/216 一、樂(lè)群敬業(yè)馬中選/216 二、實(shí)業(yè)救國(guó)的“火柴大王”劉鴻生/218 三、為振興中華而不悔的華商陳嘉庚/221 四、以身作則、不斷進(jìn)取的日企———京都陶瓷/224 五、百年傳奇———永安百貨/226 六、以孔訓(xùn)在美創(chuàng)業(yè)的中國(guó)新儒商桑士聰/229 七、“以身作則”的聯(lián)想控股/232 八、力爭(zhēng)上游的快遞———順豐快遞/234 九、“仁者必有勇”的安踏鐵軍文化/237 十、海底撈成就服務(wù)明星/239 主要參考文獻(xiàn)/242 第七章 公益慈善與家國(guó)情懷 244 節(jié) 儒家思想與中國(guó)公益慈善觀的建構(gòu)/244 一、先秦儒學(xué)為傳統(tǒng)公益慈善觀提供了思想來(lái)源/245 二、宋明理學(xué)公私觀與傳統(tǒng)公益慈善觀的建構(gòu)/246 第二節(jié) 明清儒商的義行和近代儒商的公益事業(yè)及愛(ài)國(guó)義舉/249 一、明清儒商的義行/249 二、近代儒商的公益慈善事業(yè)和愛(ài)國(guó)義舉/253 第三節(jié) 儒家公益觀和當(dāng)代企業(yè)責(zé)任觀與公益慈善事業(yè)/257 一、傳統(tǒng)慈善文化現(xiàn)代轉(zhuǎn)型的必要性和價(jià)值/257 二、當(dāng)代企業(yè)的社會(huì)責(zé)任與公益慈善事業(yè)/259 第四節(jié) 案例選編/263 一、中國(guó)近代慈善事業(yè)的開拓者經(jīng)元善/263 二、樂(lè)善好施的“首善之商”葉澄衷/265 三、近代大實(shí)業(yè)家張謇的慈善公益事業(yè)/268 四、以銷售國(guó)貨著名的商人宋則久/272 五、“嘉庚精神”:陳嘉庚的愛(ài)國(guó)興學(xué)之舉/275 六、近代船王盧作孚的愛(ài)國(guó)情懷和壯舉/277 七、急公好義的香港愛(ài)國(guó)實(shí)業(yè)家霍英東/279 八、李嘉誠(chéng):多為世間播下慈善的種子/282 九、萬(wàn)達(dá)集團(tuán):獲“中華慈善獎(jiǎng)”多的企業(yè)/285 十、馬云的“善”“富”觀/287 主要參考文獻(xiàn)/289 第八章 “儒商并重”的企業(yè)文化和企業(yè)家精神291 節(jié) 宋明理學(xué)的儒商關(guān)系新論與傳統(tǒng)儒商文化的建立/291 一、 朱熹對(duì)儒商關(guān)系的新闡釋/292 二、王陽(yáng)明的“儒賈同道”論/293 第二節(jié) 明清儒商的文化價(jià)值觀和中國(guó)近代企業(yè)的儒商文化/296 一、明清儒商的文化價(jià)值觀/296 二、中國(guó)近代企業(yè)的儒商文化/299 第三節(jié) 儒家文化的傳承和當(dāng)代企業(yè)文化與企業(yè)家精神建設(shè)/304 一、當(dāng)代企業(yè)文化建設(shè)必須要傳承儒家文化/304 二、以儒家思想建設(shè)當(dāng)代企業(yè)文化與企業(yè)家精神/306 第四節(jié) 案例選編/310 一、“賈而好儒”的清代富商“揚(yáng)州二馬”/310 二、重德、立誠(chéng)、守信的同仁堂文化/312 三、企業(yè)家的理想人格:澀澤榮一的“士魂商才”論/314 四、近代巨商張謇的儒商精神/317 五、榮氏兄弟“中西兼容”的企業(yè)家精神/319 六、南洋儒商典范林健民的文化情懷/321 七、方太企業(yè)文化的儒家精神/324 八、儒有合志同方———清華同方的企業(yè)文化/326 九、馬云“太極思維”的企業(yè)文化/329 十、華為企業(yè)文化對(duì)傳統(tǒng)文化的多方繼承/332 主要參考文獻(xiàn)/334 參考文獻(xiàn)336 后 記345