協(xié)同視閾下戰(zhàn)略共識(shí)對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效的影響研究

　　隨著經(jīng)濟(jì)全球化的加速和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)環(huán)境不確定性日益增加，創(chuàng)新成為企業(yè)生存和發(fā)展的重要?jiǎng)恿ΑＴ趧?dòng)態(tài)復(fù)雜的市場環(huán)境中，企業(yè)不僅要重視內(nèi)部創(chuàng)新力量，通過自主研發(fā)推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展，同時(shí)也需要依托外部力量，形成創(chuàng)新合力，以充分發(fā)揮內(nèi)外部知識(shí)資源在創(chuàng)新中的作用。戰(zhàn)略共識(shí)是推動(dòng)內(nèi)外部創(chuàng)新力量有效執(zhí)行創(chuàng)新戰(zhàn)略的重要認(rèn)知因素，對創(chuàng)新主體理解戰(zhàn)略目標(biāo)、開展創(chuàng)新行動(dòng)有重要作用，能夠引導(dǎo)和激勵(lì)創(chuàng)新主體進(jìn)行知識(shí)共享，以發(fā)揮內(nèi)外部創(chuàng)新力量的整體優(yōu)勢。與此同時(shí)，組織協(xié)同有利于營造良好的交互氛圍，是創(chuàng)新主體協(xié)調(diào)一致完成創(chuàng)新的重要保證。在利用演化博弈研究戰(zhàn)略共識(shí)影響技術(shù)創(chuàng)新績效的作用機(jī)制的基礎(chǔ)上，分別從企業(yè)內(nèi)部視角和外部視角對戰(zhàn)略共識(shí)如何影響技術(shù)創(chuàng)新績效進(jìn)行實(shí)證研究，然后從組態(tài)視角對內(nèi)外部因素聯(lián)動(dòng)效應(yīng)如何影響技術(shù)創(chuàng)新績效進(jìn)行了定性比較分析，歸納出高技術(shù)創(chuàng)新績效的驅(qū)動(dòng)機(jī)制：內(nèi)部組織協(xié)同主導(dǎo)型、外部戰(zhàn)略共識(shí)-外部組織協(xié)同主導(dǎo)型。結(jié)論進(jìn)一步拓展和深化了技術(shù)創(chuàng)新績效影響因素及實(shí)現(xiàn)路徑的研究，有助于企業(yè)更全面、深入地理解戰(zhàn)略共識(shí)、知識(shí)共享、組織協(xié)同與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效之間的關(guān)系，為企業(yè)有效調(diào)動(dòng)內(nèi)外部創(chuàng)新力量提供理論指導(dǎo)。

暫缺《協(xié)同視閾下戰(zhàn)略共識(shí)對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效的影響研究》作者簡介