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人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理理論與實(shí)證研究

人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理理論與實(shí)證研究

定　價(jià)：￥45.00

作　者： 陳永權(quán), 張桂 芳, 李中斌
出版社： 光明日?qǐng)?bào)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽： 暫缺

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ISBN： 9787511276995 出版時(shí)間： 2014-12-01 包裝： 平裝
開(kāi)本： 16開(kāi) 頁(yè)數(shù)： 字?jǐn)?shù)：  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)既有理論研究也有實(shí)證和實(shí)務(wù)案例研究，提出了具體的人力資源管理各類風(fēng)險(xiǎn)的解決辦法和對(duì)策，立足于在實(shí)際工作中如何去做，起到一個(gè)良好的借鑒作用。本書(shū)共16章，前三章為相關(guān)理論綜述與概念界定，以及相關(guān)實(shí)證模型的構(gòu)建；四到十一章為針對(duì)企業(yè)人力資源管理六大模塊風(fēng)險(xiǎn)管理的實(shí)務(wù)對(duì)策和案例的闡述；十二到十五章全方位闡釋了以企業(yè)人力資源優(yōu)化管理防范人力資源風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)策；第十六章為總結(jié)與展望。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理理論與實(shí)證研究》作者簡(jiǎn)介

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