京津冀人才一體化發(fā)展研究報(bào)告

　　人才是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的核心要素，是推動(dòng)發(fā)展的第一資源，人才一體化發(fā)展是區(qū)域協(xié)同發(fā)展的重要內(nèi)容和戰(zhàn)略支撐。本書以支撐京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施為出發(fā)點(diǎn)，以人才一體化發(fā)展體制機(jī)制創(chuàng)新為主線，以《京津冀人才一體化發(fā)展規(guī)劃（2017-2030年》中提出的五大任務(wù)、十三項(xiàng)重點(diǎn)工程為切人點(diǎn)，著重分析自2015年以來(lái)京津冀人才一體化發(fā)展現(xiàn)狀，厘清京津冀人才一體化發(fā)展各階段面臨的困難井提出對(duì)策建議，以期梳理京津冀人才一體化發(fā)展的進(jìn)程、取得的成就、存在的問題，為京津冀人才一體化發(fā)展向縱深推進(jìn)提供經(jīng)驗(yàn)借鑒。

　　陳亮，河北沽源人，教授，管理學(xué)博士。先后入選河北省有突出貢獻(xiàn)中青年專家、河北省管優(yōu)秀專家、河北省杰出專業(yè)技術(shù)人才、享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家。現(xiàn)任河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)黨委副書記，兼任中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)專家委員會(huì)委員、河北省經(jīng)管研究生教育指導(dǎo)委員會(huì)副主任委員、河北省人力資源開發(fā)研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)。近年來(lái)，主要圍繞區(qū)域人力資本積累、國(guó)際化人才培養(yǎng)、人才共享、績(jī)效管理等主題開展應(yīng)用研究。出版有《京津冀協(xié)同發(fā)展背景下河北省人力資本積累路徑研究》《“嵌入式”國(guó)際化人才培養(yǎng)模式的建構(gòu)與深化》《中層管理者績(jī)效結(jié)構(gòu)及其差異性研究》等著作。研究成果多次獲河北省優(yōu)秀社科成果、優(yōu)秀社科規(guī)劃成果、優(yōu)秀教學(xué)1成果一、二等獎(jiǎng)。石曉飛，河北省衡水人，中共黨員，管理學(xué)博士，天津財(cái)經(jīng)大學(xué)企業(yè)管理博士后流動(dòng)站從事研究工作?，F(xiàn)任河北大學(xué)工商管理學(xué)院副院長(zhǎng)，副教授，研究生導(dǎo)師，河北省“三三三人才工程”三層次人才；河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)公司治理與企業(yè)成長(zhǎng)研究中心，主任；中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)京津冀協(xié)同發(fā)展人力資源開發(fā)研究中心，執(zhí)行主任。主講本科、研究生及MBA的《管理學(xué)》、《公司治理》等課程，主要從事公司股權(quán)、公司治理結(jié)構(gòu)、企業(yè)家及企業(yè)管理其他問題的相關(guān)研究與咨詢。在《南開管理評(píng)論》、《中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)》、《預(yù)測(cè)》等國(guó)家核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文十二篇，出版專著一部，合著兩部，近幾年主持和參與完成國(guó)家及省廳級(jí)課題二十八項(xiàng)，獲得省、市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示6項(xiàng)。曾參與多項(xiàng)國(guó)務(wù)院國(guó)資委主導(dǎo)的公司治理改革相關(guān)項(xiàng)目。長(zhǎng)期深入企業(yè)一線調(diào)研，廣泛接觸國(guó)內(nèi)最優(yōu)秀的管理實(shí)踐，對(duì)河北敬業(yè)、河北建投、河北交投、金石化工、河北金豪等多家國(guó)有或民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行管理咨詢或培訓(xùn)，具有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。