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績(jī)效評(píng)價(jià)對(duì)民辦高校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)影響研究

績(jī)效評(píng)價(jià)對(duì)民辦高校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)影響研究

定　價(jià)：￥70.00

作　者： 宣葵葵
出版社： 廈門大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽： 暫缺

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ISBN： 9787561587812 出版時(shí)間： 2022-12-01 包裝： 平裝-膠訂
開(kāi)本： 16開(kāi) 頁(yè)數(shù)： 字?jǐn)?shù)：  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書以績(jī)效評(píng)價(jià)為切入點(diǎn)，研究績(jī)效評(píng)價(jià)對(duì)民辦高校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的影響作用。首先運(yùn)用利益相關(guān)者理論、績(jī)效評(píng)價(jià)理論等，提出績(jī)效評(píng)價(jià)對(duì)民辦高校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)影響的分析框架；其次以質(zhì)的研究為取向，運(yùn)用扎根理論研究方法，以我國(guó)十所民辦高校的二十二位管理人員和教師為研究對(duì)象，構(gòu)建績(jī)效評(píng)價(jià)對(duì)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的影響模型；再次以其中三所民辦高校為案例，運(yùn)用影響模型對(duì)其進(jìn)行討論；后從績(jī)效評(píng)價(jià)改革的視角，提出完善我國(guó)民辦高校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的對(duì)策建議。

作者簡(jiǎn)介

　　宣葵葵，女，廈門大學(xué)教育研究院博士，研究員，1971年出生，寧波財(cái)經(jīng)學(xué)院科研處處長(zhǎng)，從事民辦高等教育研究和教育評(píng)價(jià)研究。

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