邱昭良管理學博士,高級經濟師,組織學習、系統(tǒng)思考與知識管理專家,中國學習型組織網創(chuàng)始人,北京學而管理咨詢有限公司總裁。師從全國人大常務委員會原副委員長成思危教授、南開大學商學院原院長李維安教授,是我國較早研究和實踐學習型組織與知識管理的專業(yè)人士之一;碩士和博士研究方向均為組織學習,博士論文得到管理學大師彼得·圣吉的指導,具有深厚的理論功底和專業(yè)造詣。曾任聯(lián)想控股董事長業(yè)務助理,萬達學院副院長及三家民企高管,并為中石化、中國航天、中糧、中國移動、中國銀行、中國建材、華為、伊利、施耐德、美團等數百家公司提供學習型組織、知識管理、組織能力提升、流程優(yōu)化等方面的咨詢與培訓服務。著有《知識煉金術》《如何系統(tǒng)思考》《復盤+:把經驗轉化為能力》《學習型組織新實踐》《學習型組織新思維》《系統(tǒng)思考實踐篇》《玩轉微課》《企業(yè)信息化的真諦》,譯著包括《系統(tǒng)思考》《系統(tǒng)之美》《情景規(guī)劃》《欣賞式探詢》《U型理論》《創(chuàng)建學習型組織5要素》《學習型組織行動綱領》《新社會化學習》《創(chuàng)新性績效支持》等,并在國內多家知名專業(yè)報紙雜志上發(fā)表相關論文100余篇。