數(shù)據(jù)血緣：理論與業(yè)務實踐

引言………………………………………………………… 001
第一篇　闡明數(shù)據(jù)血緣的概念
第1 章　數(shù)據(jù)血緣的現(xiàn)有觀點和方法分析… ……………………… 010
1.1　數(shù)據(jù)血緣和其他類似的概念 ……………………………………… 010
1.2　數(shù)據(jù)血緣組件 ……………………………………………………… 016
1.3　數(shù)據(jù)血緣與數(shù)據(jù)生命周期的關系 ………………………………… 018
1.4　數(shù)據(jù)血緣與數(shù)據(jù)管理能力和企業(yè)架構 …………………………… 019
1.5　DAMA-DMBOK2 關于記錄數(shù)據(jù)血緣的建議 ……………………… 024
1.6　本書使用的概念 …………………………………………………… 025
第2 章　記錄數(shù)據(jù)血緣的業(yè)務驅動因素… ………………………… 028
2.1　滿足法規(guī)需求 ……………………………………………………… 028
2.2　業(yè)務變更 …………………………………………………………… 033
2.3　數(shù)據(jù)管理舉措 ……………………………………………………… 034
2.4　透明性和審計需求 ………………………………………………… 034
第3 章　元模型的概念… …………………………………………… 036
3.1　數(shù)據(jù)和信息的概念 ………………………………………………… 036
3.2　元數(shù)據(jù)語境下的數(shù)據(jù)血緣 ………………………………………… 040
3.3　元模型的定義 ……………………………………………………… 042
第4 章　數(shù)據(jù)血緣元模型… ………………………………………… 045
4.1　數(shù)據(jù)血緣元模型的結構 …………………………………………… 046
4.2　業(yè)務層 ……………………………………………………………… 047
4.2.1　業(yè)務能力… …………………………………………………… 048
4.2.2　流程… ………………………………………………………… 049
4.2.3　角色… ………………………………………………………… 051
4.2.4　業(yè)務主題域（數(shù)據(jù)）… ………………………………………… 051
4.2.5　IT 資產（工具）… ……………………………………………… 051
4.3　與數(shù)據(jù)模型相關的挑戰(zhàn) …………………………………………… 053
4.4　概念層 ……………………………………………………………… 055
4.4.1　傳統(tǒng)概念模型… ……………………………………………… 055
4.4.2　語義模型… …………………………………………………… 057
4.4.3　本書使用的概念層模型… …………………………………… 058
4.5　邏輯層 ……………………………………………………………… 059
4.5.1　傳統(tǒng)邏輯模型… ……………………………………………… 059
4.5.2　解決方案模型… ……………………………………………… 061
4.5.3　本書使用的邏輯層模型… …………………………………… 061
4.6　物理層 ……………………………………………………………… 063
4.7　業(yè)務規(guī)則 …………………………………………………………… 064
4.8　數(shù)據(jù)血緣元模型的圖形化表示 …………………………………… 066
第5 章　數(shù)據(jù)血緣類型… …………………………………………… 073
5.1　元數(shù)據(jù)血緣和數(shù)據(jù)值血緣 ………………………………………… 074
5.2　不同記錄層級的數(shù)據(jù)血緣 ………………………………………… 075
5.3　橫向和縱向數(shù)據(jù)血緣 ……………………………………………… 076
5.4　描述型和自動型數(shù)據(jù)血緣 ………………………………………… 076
5.5　各種數(shù)據(jù)血緣之間的相關性 ……………………………………… 077
第二篇　實現(xiàn)數(shù)據(jù)血緣
第6 章　使用九步方法論構建數(shù)據(jù)血緣案例… …………………… 085
第7 章　明確數(shù)據(jù)血緣工作的范圍… ……………………………… 091
7.1　“企業(yè)”的范圍 ……………………………………………………… 092
7.2　數(shù)據(jù)血緣的“長度” ………………………………………………… 092
7.3　數(shù)據(jù)血緣的“深度” ………………………………………………… 094
7.4　關鍵數(shù)據(jù)集 ………………………………………………………… 094
7.5　數(shù)據(jù)血緣組件的數(shù)量 ……………………………………………… 094
第8 章　定義數(shù)據(jù)血緣相關的角色… ……………………………… 096
8.1　影響角色設計的主要因素 ………………………………………… 096
8.1.1　數(shù)據(jù)專員類型… ……………………………………………… 098
8.1.2　業(yè)務能力維度… ……………………………………………… 100
8.1.3　數(shù)據(jù)鏈上的角色位置… ……………………………………… 101
8.1.4　數(shù)據(jù)管理子能力… …………………………………………… 102
8.1.5　數(shù)據(jù)架構風格… ……………………………………………… 104
8.1.6　IT 解決方案的設計方法… …………………………………… 106
8.1.7　業(yè)務域定義… ………………………………………………… 106
8.1.8　“企業(yè)”的規(guī)模… ……………………………………………… 107
8.2　記錄數(shù)據(jù)血緣涉及的數(shù)據(jù)管理角色 ……………………………… 107
第9 章　定義數(shù)據(jù)血緣需求… ……………………………………… 110
9.1　需求類型 …………………………………………………………… 111
9.2　元數(shù)據(jù)血緣需求 …………………………………………………… 112
9.2.1　通用需求… …………………………………………………… 112
9.2.2　橫向數(shù)據(jù)血緣需求… ………………………………………… 113
9.2.3　縱向數(shù)據(jù)血緣需求… ………………………………………… 115
9.3　數(shù)據(jù)值血緣需求 …………………………………………………… 116
第10 章　確定數(shù)據(jù)血緣實施方案…………………………………… 118
10.1　影響方案選擇的因素 ……………………………………………… 119
10.2　溝通數(shù)據(jù)血緣的范圍和方案 ……………………………………… 126
第11 章　選擇合適的數(shù)據(jù)血緣解決方案…………………………… 129
11.1　軟件解決方案相關的術語 ………………………………………… 130
11.2　記錄數(shù)據(jù)血緣的軟件解決方案類型 ……………………………… 131
11.3　數(shù)據(jù)血緣解決方案的主要來源 …………………………………… 133
11.4　記錄數(shù)據(jù)血緣的解決方案 ………………………………………… 138
11.4.1　業(yè)務流程建模解決方案… …………………………………… 139
11.4.2　企業(yè)架構解決方案… ………………………………………… 140
11.4.3　數(shù)據(jù)建模解決方案… ………………………………………… 142
11.4.4　元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)血緣解決方案… ………………… 143
11.4.5　數(shù)據(jù)質量和知識圖譜解決方案… …………………………… 147
11.4.6　數(shù)據(jù)血緣解決方案的高階功能概述… ……………………… 147
第12 章　數(shù)據(jù)血緣的記錄和構建分析……………………………… 152
12.1　描述型和自動型數(shù)據(jù)血緣記錄方法的主要組件 ………………… 153
12.2　數(shù)據(jù)血緣記錄的主要步驟 ………………………………………… 154
12.3　使用描述型方法記錄數(shù)據(jù)血緣 …………………………………… 155
12.4　使用自動型方法記錄數(shù)據(jù)血緣 …………………………………… 161
12.5　描述型和自動型數(shù)據(jù)血緣組件的集成 …………………………… 165
12.6　數(shù)據(jù)值血緣管理 …………………………………………………… 165
第13 章　數(shù)據(jù)血緣業(yè)務案例的風險因素和成功因素……………… 169
13.1　風險因素 …………………………………………………………… 169
13.2　成功因素 …………………………………………………………… 170
第三篇　使用數(shù)據(jù)血緣
第14 章　關鍵數(shù)據(jù)…………………………………………………… 177
14.1　關鍵數(shù)據(jù)的使用場景 ……………………………………………… 177
14.2　關鍵數(shù)據(jù)（元素）的定義 ………………………………………… 178
14.3　“關鍵數(shù)據(jù)”概念的應用領域 …………………………………… 180
14.4　“關鍵數(shù)據(jù)”概念的實施 ………………………………………… 182
第15 章　數(shù)據(jù)質量…………………………………………………… 190
15.1　設定數(shù)據(jù)質量需求 ………………………………………………… 190
15.2　設計和構建數(shù)據(jù)質量檢查和控制機制 …………………………… 191
第16 章　影響分析和根因分析……………………………………… 194
第17 章　業(yè)務驅動因素建模………………………………………… 199
第18 章　建立數(shù)據(jù)管理框架………………………………………… 202
18.1　數(shù)據(jù)管理的“橙色”模型 ………………………………………… 202
18.2　建立數(shù)據(jù)管理框架與記錄數(shù)據(jù)血緣 ……………………………… 204
第四篇　案例研究：構建數(shù)據(jù)血緣業(yè)務案例
步驟1：確定業(yè)務驅動因素 ……………………………………………… 211
步驟2：主要利益相關者的預算支持和參與 …………………………… 212
步驟3：數(shù)據(jù)血緣工作的范圍 …………………………………………… 212
步驟4：定義角色和職責 ………………………………………………… 218
步驟5：準備數(shù)據(jù)血緣需求 ……………………………………………… 218
步驟6：選擇記錄數(shù)據(jù)血緣的方式和方法 ……………………………… 221
步驟7：選擇合適的數(shù)據(jù)血緣解決方案 ………………………………… 222
附錄…………………………………………………………………… 226
模板1　數(shù)據(jù)血緣需求 …………………………………………………… 227
模板2　數(shù)據(jù)血緣工作的范圍和進展 …………………………………… 229
概述　數(shù)據(jù)血緣解決方案 ………………………………………………… 231
模板3　比較數(shù)據(jù)血緣解決方案 ………………………………………… 233