組織模塊化賦能的企業(yè)顛覆性創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)

　　本書圍繞企業(yè)顛覆性創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的建構與管理問題，首先回顧國內外相關文獻的研究進展，梳理現有理論缺口；其次，解析技術和組織導向下的模塊化基本特征和賦能機理；再次，結合若干案例和實證分析，構建基于組織模塊化的企業(yè)顛覆性創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)模型及其邏輯框架；最后，在此基礎上，設計促進組織模塊化下企業(yè)顛覆性創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)持續(xù)運轉的管理機制。

暫缺《組織模塊化賦能的企業(yè)顛覆性創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)》作者簡介