未來綠色技能的全球視野：基于32個國家的研究

前言
鳴謝
摘要
 
第一章 概述
    一、背景 
    二、不斷變化的政策背景 
    三、目標 
    四、方法和局限性 
五、報告結(jié)構(gòu)框架
第二章 綠色轉(zhuǎn)型：是什么在驅(qū)使就業(yè)技能的轉(zhuǎn)變？
一、不斷變化的環(huán)境
二、政策和法規(guī)
三、綠色技術(shù)和創(chuàng)新
四、綠色市場
五、結(jié)論
第三章 重要的挑戰(zhàn)：政策環(huán)境
一、經(jīng)濟綠色化的愿景和戰(zhàn)略
二、政策協(xié)調(diào)
三、政策協(xié)調(diào)性、治理和選定的指標
四、結(jié)論
第四章 綠色結(jié)構(gòu)變革：綠色經(jīng)濟對就業(yè)的影響
一、2011年以后的綠色結(jié)構(gòu)變革
二、低等收入國家和高等收入國家對比
三、綠色轉(zhuǎn)型與就業(yè)
四、結(jié)論
第五章 不斷變化的職業(yè)和職業(yè)技能組成
一、隨著經(jīng)濟轉(zhuǎn)向綠色化，職業(yè)和技能如何發(fā)生變化
二、重點行業(yè)領(lǐng)域的職業(yè)變化
三、綠色轉(zhuǎn)型需要的技能類別
四、結(jié)論
第六章　在能源可持續(xù)性和循環(huán)經(jīng)濟場景下量化職業(yè)技能需求
一、向可持續(xù)性環(huán)境過渡對就業(yè)的影響評估
二、能源可持續(xù)性場景
三、循環(huán)經(jīng)濟場景
四、結(jié)論
第七章 旨在實現(xiàn)綠色轉(zhuǎn)型的技能開發(fā)政策和措施
一、政策背景
二、為適應(yīng)綠色經(jīng)濟發(fā)展而采取的技能調(diào)整措施
三、利益相關(guān)者的參與：制度建立和社會對話
四、結(jié)論
第八章　結(jié)論和建議
一、急需采取氣候行動的緊迫感促成了重大的全球協(xié)定，但是在國家層面需要采取更多行動
二、綠色轉(zhuǎn)型可以創(chuàng)造數(shù)以百萬計的就業(yè)機會，但這取決于相關(guān)技能和培訓的供給能力 2011年以來相關(guān)政策取得進展，但仍處于碎片化狀態(tài) 改善治理機制將使政策更加協(xié)調(diào)并減少技能錯位現(xiàn)象 低等收入國家面臨特殊的挑戰(zhàn) 六、高等收入國家需要重新激發(fā)活力促進綠色就業(yè)和技能開發(fā)
七、勞動力市場信息和技能預測應(yīng)增強對綠色轉(zhuǎn)型過程中技能需求變化的理解
八、各國需要將綠色就業(yè)技能納入主流體制，并讓這些技能更易識別
九、順勢而為，各國需要將前瞻性技能戰(zhàn)略納入其氣候和環(huán)境政策
十、社會對話仍將是確保教育和培訓相關(guān)性以及實現(xiàn)公正轉(zhuǎn)型的重要部分
 
縮略語
重點技術(shù)術(shù)語
參考文獻
 
附錄 1　國別報告清單
附錄 2　按收入水平劃分的樣本國家
附錄 3　有關(guān)國家指標
附錄 4　各國國別報告對國際環(huán)境協(xié)定的引用
附錄 5　定量建模方法
附錄 6　職業(yè)層面的詳細結(jié)論
附錄 7　相似度評分計算方法
附錄 8  2011年前綠色政策和法規(guī)還很不健全的國家之進展：孟加拉 國、馬里和烏干達