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內(nèi)容簡介

　　本書是全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試科目“人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)（中級）”的過關(guān)必做習(xí)題集。本書遵循2009年版教材《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)（中級）》的章目編排，共分16章，根據(jù)*考試大綱的要求及相關(guān)法律法規(guī)編寫了約1000道習(xí)題，其中包括了部分歷年真題。所選習(xí)題基本涵蓋了考試大綱規(guī)定需要掌握的知識內(nèi)容，側(cè)重于選編常考重難點習(xí)題，并對部分習(xí)題的答案進(jìn)行了詳細(xì)的分析和說明。圣才學(xué)習(xí)網(wǎng)/中華經(jīng)濟(jì)師考試網(wǎng)（www.100jjs.com）提供全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試名師網(wǎng)絡(luò)班及面授班（隨書配有圣才學(xué)習(xí)卡，網(wǎng)絡(luò)班及面授班的詳細(xì)介紹參見本書最后內(nèi)頁）。本書和配套網(wǎng)絡(luò)班及面授班特別適用于參加全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的考生，也適用于各大院校經(jīng)濟(jì)學(xué)專、世的師生參考。

作者簡介

暫缺《2010年人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)過關(guān)必做1000題（中級含歷年真題 2010.5印刷）》作者簡介

圖書目錄

第一部分組織行為學(xué)
　第一章組織激勵
　　一、單項選擇題
　　二、多項選擇題
　　三、案例分析題
　第二章領(lǐng)導(dǎo)行為
　　一、單項選擇題
　　二、多項選擇題
　　三、案例分析題
　第三章組織設(shè)計與組織文化
　　一、單項選擇題
　　二、多項選擇題
　　三、案例分析題
第二部分人力資源管理
　第四章戰(zhàn)略性人力資源管理
　　一、單項選擇題
　　二、多項選擇題
　　三、案例分析題
　第五章人力資源規(guī)劃
　　一、單項選擇題
　　二、多項選擇題
　　三、案例分析題
　第六章工作分析
　　一、單項選擇題
　　二、多項選擇題
　　三、案例分析題
　第七章人員甄選
　　一、單項選擇題
　　二、多項選擇題
　　三、案例分析題
　第八章績效管理
　　一、單項選擇題
　　二、多項選擇題
　　三、案例分析題
　第九章薪酬福利管理
　　一、單項選擇題
　　二、多項選擇題
　　三、案例分析題
　第十章培訓(xùn)與開發(fā)
　　一、單項選擇題
　　二、多項選擇題
　　三、案例分析題
第三部分勞動力市場
　第十一章勞動力市場
　　一、單項選擇題
　　二、多項選擇題
　　三、案例分析題
　第十二章人力資本投資及激勵問題的經(jīng)濟(jì)分析
　　一、單項選擇題
　　二、多項選擇題
　　三、案例分析題
第四部分勞動與社會保險政策
　第十三章勞動和社會保險法律關(guān)系
　　一、單項選擇題
　　二、多項選擇題
　　三、案例分析題
　第十四章勞動用人制度
　　一、單項選擇題
　　二、多項選擇題
　　三、案例分析題
　第十五章工資福利與工傷、生育保險
　　一、單項選擇題
　　二、多項選擇題
　第十六章勞動法律責(zé)任及執(zhí)法
　　一、單項選擇題
　　二、多項選擇題