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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　新實(shí)證產(chǎn)業(yè)組織研究方法（New Empirical Industrial Organization，NEIO）就是在這樣的現(xiàn)實(shí)背景下產(chǎn)生的。簡(jiǎn)而言之，新實(shí)證產(chǎn)業(yè)組織方法是一種識(shí)別企業(yè)策略行為并對(duì)企業(yè)策略行為進(jìn)行福利分析，進(jìn)而量化評(píng)估反壟斷政策效果的結(jié)構(gòu)性實(shí)證研究方法。從實(shí)證研究方法的演進(jìn)維度來(lái)看，盡管實(shí)驗(yàn)主義方法和穩(wěn)健的統(tǒng)計(jì)推斷已經(jīng)成為實(shí)證經(jīng)濟(jì)學(xué)家的有力工具，但是它們與經(jīng)濟(jì)學(xué)理論的聯(lián)系仍是間接的。如何精確地匹配經(jīng)濟(jì)學(xué)理論與觀察到的數(shù)據(jù)是近30年來(lái)實(shí)證經(jīng)濟(jì)學(xué)的另一個(gè)發(fā)展方向。特別是對(duì)于反壟斷分析而言，構(gòu)建在博弈論基礎(chǔ)上的企業(yè)策略行為分析以及福利考察一直居于反壟斷文獻(xiàn)研究的核心地位。然而，受限于研究方法的局限，有關(guān)企業(yè)策略行為的競(jìng)爭(zhēng)效應(yīng)分析一直是實(shí)證研究領(lǐng)域的難點(diǎn)問(wèn)題。傳統(tǒng)研究方法往往將企業(yè)策略行為視作“黑箱”，從而無(wú)法對(duì)企業(yè)策略行為進(jìn)行實(shí)證識(shí)別，更不能量化分析這種行為所產(chǎn)生的競(jìng)爭(zhēng)效果。這也就使得基于傳統(tǒng)實(shí)證研究方法的反壟斷研究無(wú)法為現(xiàn)實(shí)反壟斷工作提供針對(duì)性的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)。這不僅限制了理論研究的進(jìn)一步深化和發(fā)展，也在一定程度上不利于反壟斷工作的開展。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《基于新實(shí)證產(chǎn)業(yè)組織方法的反壟斷問(wèn)題研究》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第一章緒論
第一節(jié) 研究背景
一、現(xiàn)實(shí)背景
二、理論背景
第二節(jié) 研究?jī)?nèi)容與創(chuàng)新點(diǎn)
一、研究?jī)?nèi)容
二、創(chuàng)新點(diǎn)
第三節(jié) 本書結(jié)構(gòu)安排
一、本書研究框架
二、本書章節(jié)安排
第二章新實(shí)證產(chǎn)業(yè)組織文獻(xiàn)綜述
第一節(jié) 新實(shí)證產(chǎn)業(yè)組織理論發(fā)展脈絡(luò)
一、基于經(jīng)濟(jì)學(xué)理論的結(jié)構(gòu)性實(shí)證研究
二、Logit需求模型估計(jì)系統(tǒng)
第二節(jié) 新實(shí)證產(chǎn)業(yè)組織方法在產(chǎn)品市場(chǎng)反壟斷問(wèn)題中的應(yīng)用
一、市場(chǎng)勢(shì)力識(shí)別
二、企業(yè)兼并審查
三、縱向控制策略識(shí)別
第三節(jié) 新實(shí)證產(chǎn)業(yè)組織方法在勞動(dòng)力市場(chǎng)反壟斷問(wèn)題中的應(yīng)用
一、勞動(dòng)力市場(chǎng)勢(shì)力識(shí)別
二、產(chǎn)品與勞動(dòng)力市場(chǎng)關(guān)聯(lián)下的企業(yè)市場(chǎng)勢(shì)力識(shí)別
第三章新實(shí)證產(chǎn)業(yè)組織方法概述
第一節(jié) 理論模型構(gòu)建
一、BLP需求模型構(gòu)建
二、供給模型構(gòu)建
第二節(jié) 模型估計(jì)策略
一、需求模型估計(jì)策略
二、供給模型估計(jì)策略
第三節(jié) 廣義矩估計(jì)與Logit模型
一、廣義矩估計(jì)方法概述
二、廣義矩估計(jì)處理內(nèi)生性
三、廣義矩估計(jì)與Logit模型
……
第四章基于新實(shí)證產(chǎn)業(yè)組織方法的企業(yè)議價(jià)能力識(shí)別分析
第五章基于新實(shí)證產(chǎn)業(yè)組織方法的企業(yè)實(shí)施縱向控制策略識(shí)別分析
第六章基于新實(shí)證產(chǎn)業(yè)組織方法的企業(yè)勞動(dòng)力市場(chǎng)勢(shì)力識(shí)別分析
第七章基于新實(shí)證產(chǎn)業(yè)組織方法的企業(yè)向勞動(dòng)力市場(chǎng)擴(kuò)展勢(shì)力機(jī)理識(shí)別分析
第八章結(jié)論與啟示
參考文獻(xiàn)