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內(nèi)容簡介

　　2007年，斯坦福大學(xué)教授比爾·博內(nèi)特（Bill Burnett）和戴夫·伊萬斯（Dave Evans）在斯坦福大學(xué)校園首次開設(shè)了一門以“設(shè)計人生”為主題的全新課程，后來被著名國際商業(yè)媒體《快公司》（Fast Company）評為“斯坦福受歡迎的選修課”。2020年，設(shè)計人生教育體系正式引入中國。設(shè)計人生基于設(shè)計思維（Design Thinking）理論和工具，幫助學(xué)員探索人生目標(biāo)及可能性，創(chuàng)造性地規(guī)劃自己的生活和工作，并在做出選擇前，通過原型測試和體驗的方法，小步試錯，快步迭代。本書是重新設(shè)計你的工作授權(quán)講師的第二本合集，是《設(shè)計人生》的姊妹篇，由34位優(yōu)秀的認(rèn)證講師分享自己在工作中遇到的難題以及走出困境的過程。每個人都需要生存和發(fā)展，那就勢必離不開工作。這里的工作是一個宏觀概念，而不僅僅指給我們帶來收入的那份差事。比如，全職媽媽在家照顧寶寶，是一份有巨大社會責(zé)任和社會價值的工作，她們同樣能從本書中獲得很大的收益。很多時候，我們會對當(dāng)下的工作不滿，覺得當(dāng)初選錯了行、入錯了門，于是每天心情都很糟糕，離職、跳槽等念頭由此形成。遇到工作不滿意，不是每個人都能想換就換，再說換個新工作，你也不見得就會滿意，你需要的是重新設(shè)計你的工作。本書專注于幫助遇到職場發(fā)展和個人工作卡點的朋友，接受那些我們無法改變的事情。既不躺平、擺爛，也不忽略自己的感受，按照認(rèn)識工作——生成式接受——能量地圖——工作重構(gòu)的步驟，順勢而為，更加投入和享受目前正在做的這份工作（學(xué)習(xí)、社會責(zé)任），從而變得更優(yōu)秀，擁有更美好的未來。

作者簡介

　　李海峰：人生設(shè)計實驗室聯(lián)合創(chuàng)始人，DISC 社群聯(lián)合創(chuàng)始人，親自認(rèn)證了5000多名授權(quán)講師和專業(yè)顧問。2019年，在喜馬拉雅平臺發(fā)布的《李海峰：DISC人際關(guān)系訓(xùn)練營》專輯銷售額超過千萬元，成為喜馬拉雅“123知識狂歡節(jié)”的銷量總冠軍。《常人之情緒：DISC理論原型》譯者、《領(lǐng)導(dǎo)力：領(lǐng)導(dǎo)者性格與知人善任》作者、《一路向前：活出灑脫人生》編者。從2020年到2023年，連續(xù)四年被評選為當(dāng)當(dāng)影響力作家。王成：中國設(shè)計人生發(fā)起人，DT.School 創(chuàng)始人，長江商學(xué)院EMBA，現(xiàn)任北京卓越一生教育科技有限公司CEO。擁有二十余年企業(yè)管理、創(chuàng)新及培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗，在企業(yè)產(chǎn)品、服務(wù)創(chuàng)新、跨文化管理和快速成長領(lǐng)域有非常豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，是公認(rèn)的設(shè)計思維、設(shè)計人生資深專家。

圖書目錄

章認(rèn)識工作

不按照你想的去過，就會按你過的去想/ 王小芳/ 5
年輕人的干勁與長者的智慧雙向賦能/ 武春麗/ 16
人生，因為設(shè)計而美麗/ 鄒海龍/ 23
人人都是自己工作的設(shè)計師/ 張德光/ 29
跨界，是被“設(shè)計”出來的！/ Sylvia方方/ 39
以終為始，增加樣本，活出理想狀態(tài)/ 賀珍珍/ 49
認(rèn)識工作/ 程紅月/ 55

第二章生成式接受

生成式接受/ 陳韻祺/ 67
每一次困惑，都是逆風(fēng)飛翔的動力/ 馮玉秀/ 73
阿美的“破圈”之術(shù)——生成式接受咨詢實錄/ 宋黎媛/ 79
生成式接受讓人生更美好/ 馬飛鵬/ 84
接受自己，接受當(dāng)下的我足夠好/ 吳顏佳/ 88
好的工作源于設(shè)計/ 杜曉波/ 94
16年探索，我終于找到職業(yè)歸屬/ 劉俊麗/ 98
順勢而為——重新設(shè)計工作的起點/ 吳春生/ 103

第三章能量地圖

能量地圖解救“996卷王之王”/ 曾瀛葶/ 113
基層管理者的自我覺察與思考/ 董立靜/ 120
親愛的，這里沒有別人——職場媽媽的能量平衡觀/ 高高/ 125
讓光輝的事業(yè)真的光輝燦爛/ 劉靜/ 131
能量起來，能力釋放/ 唐微/ 138
用能量地圖回顧過去和展望未來——阿里巴巴三年成人禮（三年醇）工作坊/ 吳智才/ 146
重新設(shè)計你的工作——能量地圖案例實錄/ 笑笑/ 150
能量地圖助你從低谷中找到調(diào)整的方法/ 妍妍/ 157

第四章工作重構(gòu)

不要辭職，重新設(shè)計/ 林春敏/ 173
重新定位/ 陳小媚/ 179
“85后”青工和HRD在國企生存和茁壯成長的故事/ 林健/ 183
工作不滿意想離職的職場媽媽/ 謝清華/ 190
四種工作策略助你實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)/ 瑪格麗/ 194
小李，如果我是你/ 李穎敏/ 198
來自音樂夢想的煩惱/ 禤偉強(qiáng)/ 202
工作不開心，是忍還是滾/ 劉曦陽/ 206
重新定位或重新創(chuàng)造/ 張興/ 215
擁抱變化，迎接新的機(jī)會和轉(zhuǎn)折點/ 程映雪/ 220
工作生活不平衡時，職場新媽媽如何選擇/ 劉瑞群/ 226