內(nèi)向性格的競爭力

　　世界上有1/3的人是內(nèi)向者，他們是那些更喜歡傾聽而不會夸夸其談的人，他們是那些謙遜低調(diào)卻善于發(fā)明創(chuàng)造的人，他們是那些更喜歡獨(dú)立工作而不是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的人……無數(shù)內(nèi)向者為我們的世界做出了巨大貢獻(xiàn)，然而他們在工作、生活中卻往往因?yàn)榘察o而被忽視。在《內(nèi)向性格的競爭力》一書中，作者蘇珊·凱恩重新審視了當(dāng)今社會對“外向理想型”的推崇，指出我們的社會大大低估了內(nèi)向者的價值，內(nèi)向者也因此忽視了自身巨大的獨(dú)特力量。凱恩在書中引用了許多研究成果，證明了內(nèi)向者擁有著極大的潛力，并通過許多案例向內(nèi)向者支招，例如如何與外向者、社會溝通，如何成為銷售達(dá)人、社交達(dá)人、演講達(dá)人?！秲?nèi)向性格的競爭力》有力地改變了我們對內(nèi)向者的看法，以及更重要的是，內(nèi)向者對自己的看法。內(nèi)向者也擁有做自己的權(quán)利，擁有自己無可取代的力量。接受自己將成為改變你命運(yùn)的第一步。

　　蘇珊·凱恩，畢業(yè)于普林斯頓大學(xué)和哈佛法學(xué)院，TED演講人，其TED演講已經(jīng)被觀看了超過3000萬次。凱恩致力于打破當(dāng)今社會對外向、樂觀等單一性格的盲目推崇，其關(guān)于內(nèi)向、羞怯等性格特質(zhì)的文章經(jīng)常發(fā)表于《紐約時報》和《今日心理學(xué)》等著名刊物。蘇珊·凱恩被領(lǐng)英評為全球十大影響力人物之一，曾獲得哈佛法學(xué)院思想領(lǐng)導(dǎo)力獎、國際演講會溝通與領(lǐng)導(dǎo)力金獎，并被《公司》雜志評為全球50強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力與管理專家之一。