家政藍皮書：中國家政服務(wù)業(yè)發(fā)展報告（2022）

　　本書歸納、總結(jié)和梳理了2018～2021年中國家政服務(wù)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、特征，并結(jié)合家政服務(wù)業(yè)發(fā)展中的重點熱點問題總結(jié)其面臨的矛盾與挑戰(zhàn)，探討未來發(fā)展趨勢并提出有關(guān)對策建議，為促進中國家政服務(wù)業(yè)規(guī)范化、職業(yè)化發(fā)展提供研究支持。本書包括總報告、分報告、專題篇、職業(yè)培訓(xùn)篇、權(quán)益保障篇、案例篇和國際借鑒篇七部分。

　　莫榮主編人力資源和社會保障部中國勞動和社會保障科學(xué)研究院院長、研究員，全國政協(xié)委員，兼任中國就業(yè)促進會副會長、《中國勞動》主編、人力資源和社會保障部專家咨詢委員會委員。國家文化名家暨“四個一批”人才、“新世紀百千萬人才工程”國家級人選，國家社科基金重大項目首席專家，享受國務(wù)院政府特殊津貼。先后畢業(yè)于清華大學(xué)精密儀器系、北京經(jīng)濟學(xué)院勞動經(jīng)濟系，曾在英國牛津大學(xué)、新加坡南洋理工大學(xué)等做訪問學(xué)者。自1988年開始研究就業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)、人力資源管理、國際勞動保障等理論政策問題，完成課題200余項，發(fā)表論文350余篇，出版著作20余部，主編了第一部“家政藍皮書”——《中國家政服務(wù)業(yè)發(fā)展報告（2018）》。張劍飛主編人力資源和社會保障部統(tǒng)計調(diào)查中心主任，中國人民大學(xué)公共管理碩士。長期從事公務(wù)員管理、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理、專業(yè)技術(shù)人員管理工作，曾參與公務(wù)員法、吸引海外高層次人才回國等多項政策法規(guī)的研究制定工作。2012年7月任人力資源和社會保障部辦公廳副主任，2016年7月-2019年7月援青任青海省人力資源和社會保障廳副廳長，2019年12月任人力資源和社會保障部扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室專職副主任，2021年4月起任人力資源和社會保障部統(tǒng)計調(diào)查中心主任。（標黃內(nèi)容建議刪除）丁賽爾副主編中國勞動和社會保障科學(xué)研究院國外勞動和社會保障研究室主任，研究員，北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)碩士。主要研究領(lǐng)域為中外就業(yè)制度比較研究、青年就業(yè)、家政服務(wù)業(yè)發(fā)展、外國人來華工作管理、公平就業(yè)等。主持、參與多項國家重大課題研究，發(fā)表文章40多篇，是第一部“家政藍皮書”——《中國家政服務(wù)業(yè)發(fā)展報告（2018）》的副主編。羊?qū)W裘 副主編待君人才服務(wù)集團有限公司董事長，哲學(xué)碩士。第七屆海南省政協(xié)委員，海南省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會會長，海南省勞動模范，海南省高層次拔尖人才，列入海南省“南海英才”培養(yǎng)計劃。致力于家庭服務(wù)業(yè)的發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)團隊開展了多項探索和實踐，取得了較好的成果。