家政藍皮書：中國家政服務(wù)業(yè)發(fā)展報告（2022）

　　本書歸納、總結(jié)和梳理了2018～2021年中國家政服務(wù)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、特征，并結(jié)合家政服務(wù)業(yè)發(fā)展中的重點熱點問題總結(jié)其面臨的矛盾與挑戰(zhàn)，探討未來發(fā)展趨勢并提出有關(guān)對策建議，為促進中國家政服務(wù)業(yè)規(guī)范化、職業(yè)化發(fā)展提供研究支持。本書包括總報告、分報告、專題篇、職業(yè)培訓篇、權(quán)益保障篇、案例篇和國際借鑒篇七部分。

　　莫榮主編人力資源和社會保障部中國勞動和社會保障科學研究院院長、研究員，全國政協(xié)委員，兼任中國就業(yè)促進會副會長、《中國勞動》主編、人力資源和社會保障部專家咨詢委員會委員。國家文化名家暨“四個一批”人才、“新世紀百千萬人才工程”國家級人選，國家社科基金重大項目首席專家，享受國務(wù)院政府特殊津貼。先后畢業(yè)于清華大學精密儀器系、北京經(jīng)濟學院勞動經(jīng)濟系，曾在英國牛津大學、新加坡南洋理工大學等做訪問學者。自1988年開始研究就業(yè)、職業(yè)培訓、人力資源管理、國際勞動保障等理論政策問題，完成課題200余項，發(fā)表論文350余篇，出版著作20余部，主編了第一部“家政藍皮書”——《中國家政服務(wù)業(yè)發(fā)展報告（2018）》。張劍飛主編人力資源和社會保障部統(tǒng)計調(diào)查中心主任，中國人民大學公共管理碩士。長期從事公務(wù)員管理、企業(yè)領(lǐng)導人員管理、專業(yè)技術(shù)人員管理工作，曾參與公務(wù)員法、吸引海外高層次人才回國等多項政策法規(guī)的研究制定工作。2012年7月任人力資源和社會保障部辦公廳副主任，2016年7月-2019年7月援青任青海省人力資源和社會保障廳副廳長，2019年12月任人力資源和社會保障部扶貧工作領(lǐng)導小組辦公室專職副主任，2021年4月起任人力資源和社會保障部統(tǒng)計調(diào)查中心主任。（標黃內(nèi)容建議刪除）丁賽爾副主編中國勞動和社會保障科學研究院國外勞動和社會保障研究室主任，研究員，北京大學經(jīng)濟學碩士。主要研究領(lǐng)域為中外就業(yè)制度比較研究、青年就業(yè)、家政服務(wù)業(yè)發(fā)展、外國人來華工作管理、公平就業(yè)等。主持、參與多項國家重大課題研究，發(fā)表文章40多篇，是第一部“家政藍皮書”——《中國家政服務(wù)業(yè)發(fā)展報告（2018）》的副主編。羊?qū)W裘 副主編待君人才服務(wù)集團有限公司董事長，哲學碩士。第七屆海南省政協(xié)委員，海南省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會會長，海南省勞動模范，海南省高層次拔尖人才，列入海南省“南海英才”培養(yǎng)計劃。致力于家庭服務(wù)業(yè)的發(fā)展，領(lǐng)導團隊開展了多項探索和實踐，取得了較好的成果。