中國勞動關系報告（2021~2022）

Ⅰ 總報告
第一章221～222：邁向高質量發(fā)展和“共同富裕”的勞動者權益保障與勞動關系規(guī)制
Ⅱ 專題報告
第二章中國“七普”人口數(shù)據(jù)變化趨勢對勞動力市場的影響與未來勞動政策展望
第三章人力資源算法管理相關研究的回顧、評述和文獻概述
第四章中國的職業(yè)傷害保障現(xiàn)狀與政策展望
第五章共同富裕背景下的中國工會實踐與思考
第六章推動工會工作高質量發(fā)展的重要法治保障
第七章競合空間與生存空間：企業(yè)工會可持續(xù)能動性的運作邏輯
第八章中國集體協(xié)商制度演變及最新發(fā)展
第九章當前中國勞動爭議的特點、趨勢及調處經(jīng)驗
第十章保安員的工作、權益與組織狀況研究
Ⅲ 國際比較參考報告
第十一章日本數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展與后疫情時代勞動社會的前景
第十二章澳大利亞平臺用工：制度框架、爭論要點與監(jiān)管走向
第十三章后疫情時代英國零工經(jīng)濟發(fā)展和靈活用工的現(xiàn)狀與展望
第十四章疫情時代法國數(shù)字用工制度
第十五章平臺勞動與勞動法挑戰(zhàn)
后記