軍地貫通型技術技能人才標準研制與開發(fā)

　　在軍民融合發(fā)展的大背景下，為加強技術技能人才在軍地企業(yè)間的交流互動，為培養(yǎng)軍地企業(yè)通用的高素質技術技能人才，該著作提出軍地貫通型技術技能人才類型，以人力資源管理理論為基礎，通過扎根理論等研究方法對比分析軍工企業(yè)和地方企業(yè)共有的技術技能職位，歸納提煉軍工和地方大國工匠的共性特質，構建形成了軍地貫通型技術技能人才畫像，研制了軍地貫通型技術技能人才通用素質模型，研制了四類軍地企業(yè)共有職業(yè)的勝任標準，開發(fā)了軍地貫通型技術技能人才培養(yǎng)標準，建構了軍地貫通型技術技能人才評價指標體系，最終形成了一套軍地貫通型技術技能人才標準。

　　馬東霄，河北科技工程職業(yè)技術大學校長，二級教授，邢臺市政協(xié)委員，兼任軍民融合職業(yè)教育產學研協(xié)同發(fā)展聯(lián)盟理事長。主持河北省人文社科《高職應用型本科工程教育內涵、目標定位及培養(yǎng)途徑研究》等課題；《平臺支撐·項目紐帶·軍風育人：高職院校“軍地貫通”人才培養(yǎng)模式改革與實踐》獲河北省教學成果特等獎，《高職應用型本科工程教育內涵、目標定位及培養(yǎng)途徑研究》獲河北省教學成果獎二等獎；在《中國教育報》發(fā)表《打造高職軍民融合教育標準與范式》等署名文章，發(fā)表中文核心期刊論文20余篇，主編公開出版專業(yè)教材3部。