分股控權(quán)：股權(quán)分配后如何保持公司控制權(quán)

上篇 股權(quán)分配
第一章 認(rèn)知升級，保持公司控股權(quán) / 2
   一、中小企業(yè)面臨的三大痛苦 / 2
   二、中小企業(yè)發(fā)展問題的解決方案 / 10
   三、控股權(quán)與控制權(quán)的關(guān)系如何 / 16
   四、失去公司控制權(quán)，終究會是一場空 / 18
第二章 “五行”合伙人 / 23
   一、公司發(fā)展的最高境界——資本盈利 / 23
   二、“五行”合伙人 / 26
第三章 多種合伙方式，總有一種適合你 / 38
   一、萬物為你所用，通過連接擁有無限的資源 / 38
   二、選擇適合自己的合伙方式 / 43
第四章 股權(quán)分配方法（一）讓公司變得有價值 / 61
   一、傳統(tǒng)的估值模型 / 61
   二、新時代的估值模型 / 67
第五章 股權(quán)分配方法（二）制訂商業(yè)計劃書 / 76
   一、勢：你做的事情是不是大勢所趨 / 76
   二、事：你要做什么事 / 78
   三、人：你有什么人 / 79
   四、河：你的核心競爭力是什么 / 80
   五、錢：說清楚關(guān)于錢的幾個問題 / 83
第六章 股權(quán)分配方法（三）制訂股權(quán)分配方案 / 86
   一、股權(quán)分配方案 / 86
   二、制訂股權(quán)分配方案的原則 / 92
第七章 股權(quán)分配方法（四）股改 / 96
   一、定向 / 96
   二、定價 / 98
   三、定量 / 100
   四、定人 / 101
   五、定類 / 106
   六、定時 / 109
第八章 股權(quán)分配方法（五）定規(guī) / 113
   一、進入機制 / 113
   二、退出機制 / 117
   三、約束機制 / 120
   四、分紅機制 / 121
   五、動態(tài)機制 / 127
 
下篇 股權(quán)控制
第九章 掌握公司的絕對控制權(quán) / 132
   一、合伙企業(yè)：GP普通合伙人控制 / 132
   二、股份公司：一致行動人 / 134
   三、海外上市公司：AB股 / 137
第十章 企業(yè)保證控制權(quán)的黃金策略 / 141
   一、一票否決權(quán) / 141
   二、股權(quán)代持 / 144
   三、控制公司董事會 / 149
第十一章 消除引發(fā)控制權(quán)旁落的隱患 / 153
   一、股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理導(dǎo)致創(chuàng)始人出局 / 153
   二、大股東惡意控制公司 / 155
   三、大股東發(fā)生意外 / 161
   四、股東私自轉(zhuǎn)讓股權(quán) / 163
   五、隱名股東潛藏危機 / 164
   六、公司控股股東制作“黑賬” / 168
   七、夫妻一方轉(zhuǎn)移、隱秘股權(quán) / 170
第十二章 股權(quán)控制的章程約定 / 174
   一、法定代表人人選 / 174
   二、對外投資和擔(dān)保 / 176
   三、股東會職權(quán)約定 / 179
   四、股東會議事規(guī)則、表決程序、任期 / 181
   五、出資比例的約定 / 183
   六、股權(quán)轉(zhuǎn)讓程序及限制性條件 / 185
   七、股權(quán)能否繼承 / 189
后記 / 194