方法總比問題多（百萬冊紀念版）

目 錄
新版序
第一章
只為成功找方法，不為失敗找借口
一流的人找方法，末流的人找借口
一、凡事找方法的人有前途/ 003
二、凡事找借口的人總在“卡頓” / 005
三、三重境界，三種命運/ 008
“人與人之間大的區(qū)別，是脖子以上的區(qū)別”
一、“牛人”之所以“牛”，往往在于他的思維與效率/ 012
二、高手之間的較量，是“想過”與“想透”之間的較量/ 016
三、那些總在尋求“優(yōu)解”的人，在起點上就贏了/ 018
不做問題的挑剔者，要做問題的解決者
一、避免“干工作時方法少，挑毛病時干勁足” / 022
二、多一點“躬身入局”，少一點高高在上/ 023
三、向上級提問題，請帶上你的解決方案/ 025
職場的大競爭力，是主動找方法解決問題的能力
一、主動找方法的人容易脫穎而出/ 028
二、弱者把問題當作障礙，強者把問題當作機會/ 031
三、善于解決問題的高度，決定在職場發(fā)展的速度/ 033
要“埋頭苦干”，更要“抬頭巧干”
一、不要以戰(zhàn)術上的勤奮，掩蓋戰(zhàn)略上的懶惰/ 038
二、當遭遇職業(yè)瓶頸，就要反思是不是“將1 年經驗用了10 年” / 040
三、不斷優(yōu)化自己的工作方式/ 042
不重過程重結果，
不重苦勞重功勞
一、培養(yǎng)“結果思維”：做好了，才叫“做了” / 045
二、不做“茶壺里的餃子”，要問自己“能不能做出
更大成果” / 047
三、改“低效勤奮”為“像效率專家那樣思考” / 050
只要精神不滑坡，
方法總比問題多
一、找借口還是想辦法——失敗與成功的分界線/ 056
二、想方法才會有方法，想方法就會有方法/ 060
三、“問題只會有一個，方法卻有千萬條” / 063
四大方法絕招，助你成為職場高手
一、我能采取什么辦法確保解決屬于我的問題/ 066
二、我能采取什么方法解決其他人的問題/ 068
三、這個問題有什么“更優(yōu)解” / 069
四、我還能有什么方法將這類問題完全消除/ 071
第二章 心理制勝：戰(zhàn)勝對問題的恐懼
聚焦智慧原點：從“怕思考”到“愛思考”
一、不怕不聰明，就怕不動腦/ 077
二、在獨立思考中體驗思維提升的快樂/ 080
三、讓自己變得聰明的一條捷徑，是學習優(yōu)秀人士的思維方式/ 082
從“盡力而為”到“全力以赴”
一、先別說難，先問自己是否竭盡全力/ 086
二、“盡力而為”不夠，“全力以赴”才行/ 088
三、把自己從“我已盡力”的假象中解放出來/ 089
主動促使事情發(fā)生，不要被動等待命運安排
一、要成為一個有作為的人，你得有一雙推動事情發(fā)生的手/ 091
二、從聽從者變?yōu)橹鲗д?，推動力就是領導力/ 094
三、別讓“規(guī)定”限制了目標，想辦法讓人改變決定/ 097
別害怕被拒絕 不試哪知行不行
一、別害怕被拒絕，也許別人正期待著你的出現/ 100
二、不提前打擊自己，沒試之前絕不否定/ 103
三、哪怕只有百分之一的希望，也值得去試一試/ 105
解除大腦的“封印”，改“我不行”為“我能行”
一、人生大多數失敗，都源于自己打擊自己/ 112
二、斷言“我不行”的人，其實有著大的傲慢/ 113
三、命運在自己手里，不在別人嘴里/ 114
改變發(fā)問方式，改“絕不可能”為“完全可能”
一、重新發(fā)問：改“怎么可能”為“怎樣才能” / 117
二、改“條件導向”為“目標導向” / 119
三、提升思考層次，將不可能變?yōu)?ldquo;可能” / 121
越能把問題想透徹，越能開掘新生機
一、追問到底，讓問題終迎刃而解/ 126
二、“不完善”不是否定的理由，而恰恰是如何去完善的理由/ 127
三、只有再往前想透，才會有更大層次的突破/ 128
四、只有思考到一定階段，奇跡才會呈現/ 129
第三章 方法為王：讓問題迎刃而解
找準“標靶”：問題到底是什么
一、找到“真問題”，才有“根本解” / 133
二、如果你勞而無功，很可能是弄錯了用力點/ 135
三、考慮從其他方面甚至相反方面找方法/ 137
以橫向思維來解決問題
一、“換地方打井”：打破思維慣性實現顛覆創(chuàng)新/ 138
二、淡化“主流”意識，在不起眼處創(chuàng)造更大的機會/ 142
三、經常詢問“還有沒有其他處理方式”，讓解決
思路越來越寬/ 144
以側向方法解決問題
一、從側向找關聯/ 145
二、從側向找機會/ 147
三、從側向突出興奮點/ 150
四、兩大要點/ 151
以逆向方法解決問題
一、逆向更換思維方向，更能實現顛覆創(chuàng)新/ 153
二、逆向解決問題，更能柳暗花明/ 156
三、逆向運用，可以“化廢為寶” / 159
四、正反索因，多有科學發(fā)現/ 160
以系統方法解決問題
一、從局部上升為整體，實現“1 1 >2” / 161
二、不是機械聯系，而是有機聯系/ 164
三、善于激活“隱系統” / 165
四、巧妙制造“自解決系統” / 167
以“W型思維法”解決問題
一、先把“對”的一面讓給對方/ 169
二、再難也要退，另覓對策/ 172
三、退一步者，常進百步/ 173
以建設性思維解決兩難問題
一、去掉“非此即彼”，學會“亦此亦彼” / 177
二、超越“侵取”與“屈從”，重視“雙贏” / 179
三、既要不傷面子，又要把事做成/ 181
四、活用分合思維法/ 183
以四兩撥千斤的方式解決問題
一、要事半功倍，不要事倍功半/ 184
二、學會“點穴”：抓住能打動人心的地方/ 186
三、善于借力/ 187
將問題巧妙轉換
一、問題主體的轉換/ 191
二、問題對象的轉換/ 191
三、問題方向的轉換/ 193
掌握“找方法的方法”，從此越來越聰明
一、總有更多的方法/ 195
二、總有更好的方法/ 197
三、總有好的方法/ 201
要大智慧 不要小聰明
一一、掌握“得失辯證法” / 205
二、不要“聰明反被聰明誤” / 207
三、巧詐不如拙誠/ 20
讓更多的人幫你成功
一、強化他人，弱化自己/ 211
二、理解萬歲？ 先理解別人的“不理解”！ / 212
三、越能洞察人性，越能贏得人心/ 214
四、行善可開運/ 216
第四章 把問題變?yōu)闄C會
“沒有問題”才是大的問題
一、警惕被時代拋棄，學習“第二曲線” /
一、警惕被時代拋棄，學習“第二曲線” / 221
二、危險的瞬間往往在成功的瞬間/ 225
三、要對問題“排雷”，就得剪掉“思想上的長
辮子” / 227
問題是成長和發(fā)展的機會
一、當上帝要送一份特別的禮物給你時，總是以問題做包裝 /
二、遭遇“不”，對智者而言是一種“福音” /
三、真正面對和承認弱點，才能真正成長 /
從“問題獵物”到“問題獵手”
一、當上帝要送一份特別的禮物給你時，總是以問題
做包裝/ 229
二、遭遇“不”，對智者而言是一種“福音” / 231
三、真正面對和承認弱點，才能真正成長/ 232
把危機變?yōu)闄C會
一一、換一種思維，壞事可以轉化為好事/ 243
二、換個角度，危機恰可成轉機/ 246
三、危機是你脫穎而出的好機會/ 248
四、別人都干不了的難題，恰恰是屬于你的獨特
機會/ 249
V型思維：人人都可成為創(chuàng)造者和創(chuàng)業(yè)者的思維
一、一個將問題轉化為機會的絕妙公式/ 251
二、我賣給別人的東西，就是我自己想要的
東西/ 254