《文化與感恩》研究了文化及其管理在職業(yè)化管理中的意義,內容包括文化與文化管理、中國文化、文化、中國傳統(tǒng)文化、中國傳統(tǒng)文化的影響、企業(yè)文化、企業(yè)文化的定義、企業(yè)文化的內容、企業(yè)文化的特征、企業(yè)文化的功能、中國傳統(tǒng)文化對現代企業(yè)管理的啟示、企業(yè)文化的意義、企業(yè)文化的案例、企業(yè)文化建設、企業(yè)文化建設的目的、企業(yè)文化建設基本框架、企業(yè)文化模式選擇方法、企業(yè)文化戰(zhàn)略的制定、重塑企業(yè)文化、塑造企業(yè)文化的影響因素、企業(yè)文化整合、企業(yè)文化建設應把握的問題等。