人民法院案例選2022年第3輯（總第169輯）

一、專題策劃·商業(yè)詆毀專題
上海摯想科技有限公司等訴深圳來電科技有限公司等商業(yè)詆毀、虛假宣傳糾紛案
——員工在微信朋友圈詆毀公司競爭對手的責(zé)任承擔(dān)
貴州雙升制藥有限公司訴貴州長生藥業(yè)有限責(zé)任公司商業(yè)詆毀糾紛案
——商業(yè)主體維權(quán)函件中虛假或誤導(dǎo)性信息的認定
徐州市合浩商貿(mào)有限公司訴李某某等商業(yè)詆毀案
——非同業(yè)競爭者惡意差評行為的認定
蘭州德科工程材料有限公司、張振武訴儀征市佳和土工材料有限公司、
江蘇中立信律師事務(wù)所商業(yè)詆毀糾紛案
——就司法未決事實向特定對象發(fā)函是否構(gòu)成商業(yè)詆毀
衍生控股集團(深圳)有限公司訴廣州王老吉藥業(yè)股份有限公司不正當(dāng)競爭糾紛案
——同業(yè)經(jīng)營者行政投訴行為是否構(gòu)成商業(yè)詆毀的判定
二、案例精析
刑事
張某某受賄案
——干股型受賄犯罪中的受賄金額如何認定
付某某故意殺人案
——精神病人的刑事責(zé)任能力及其與量刑關(guān)系的判定
民事
羅某甲訴羅某乙、吳某某繼承糾紛案
——立遺囑后個人財產(chǎn)狀態(tài)發(fā)生變化的處理路徑
陳某某訴周某某名譽權(quán)糾紛案
——網(wǎng)絡(luò)言論侵害他人名譽權(quán)責(zé)任的認定
范某某訴陳某某侵權(quán)責(zé)任糾紛案
——私人安裝攝像頭對侵犯隱私權(quán)的界定
東南生態(tài)修復(fù)有限公司訴馮某某電信網(wǎng)碼號使用權(quán)確認糾紛案
——電話號碼使用權(quán)的確認
重慶煜辰體育俱樂部有限公司訴重慶元康體育文化傳播有限公司相鄰污染侵害糾紛案
——排放刺激性惡臭氣體是否構(gòu)成相鄰空氣污染的認定
石河子開發(fā)區(qū)天富房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司訴蘇州科逸住宅設(shè)備股份有限
公司承攬合同糾紛案
——對詢證函的證據(jù)效力應(yīng)結(jié)合案件具體事實、合同的履行以及其他
證據(jù)綜合分析予以認定
汪某訴新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院、新疆?dāng)[氏廚房食品配送有限公司健康權(quán)糾紛案
——職業(yè)院校對頂崗實習(xí)生應(yīng)盡教育保護義務(wù)程度的認定
商事
安徽省江北新城建設(shè)發(fā)展有限公司訴安徽群裕企業(yè)管理有限公司等
保證合同糾紛案
——公司對外擔(dān)保效力認定
貴州眾力佳誠商貿(mào)股份有限公司訴貴州畢節(jié)大眾房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任
公司、吳某文等買賣合同糾紛案
——公司與股東人格混同的認定
唐某某訴肖某合同糾紛案
——場外證券配資合同的定性
知識產(chǎn)權(quán)
杭州格凱商貿(mào)有限公司訴廣西玉柴機器專賣發(fā)展有限公司不正當(dāng)競爭案
——以相對優(yōu)勢地位拒絕交易行為的正當(dāng)性認定標(biāo)準(zhǔn)
四川臺沃種業(yè)有限責(zé)任公司與清遠市農(nóng)業(yè)科技推廣服務(wù)中心侵害
植物新品種權(quán)糾紛案
——對父母本育種后的新品種申請授權(quán)和品種審定的行為是否侵害
父母本品種權(quán)的認定
新百倫貿(mào)易(中國)有限公司訴深圳市新平衡運動體育用品有限公司、
鄭某某等侵害商標(biāo)權(quán)及不正當(dāng)競爭案
——知識產(chǎn)權(quán)損害賠償確定中精細化裁判方式的適用
美盛農(nóng)資(北京)有限公司、美盛化肥(秦皇島)有限公司與中種聯(lián)
化肥(天津)有限公司等擅自使用知名商品特有名稱、包裝、裝潢糾紛案
——商業(yè)混淆行為中銷售者侵權(quán)責(zé)任的認定
江蘇康禾生物制藥有限公司訴奧達空港生物技術(shù)有限公司技術(shù)委托開發(fā)
合同糾紛案
——仿制藥研發(fā)合同的解釋規(guī)則與違約責(zé)任認定
行政與國家賠償
青島海泰鏡業(yè)有限公司訴青島市市北區(qū)綜合行政執(zhí)法局行政強制執(zhí)行案
——對強制拆除決定提起復(fù)議期間不停止執(zhí)行，但應(yīng)履行“責(zé)成”
程序并對房屋內(nèi)的物品妥善處理
楊某某訴煙臺海警局龍口工作站行政處罰案
——海警機關(guān)依據(jù)全國人大常委會授權(quán)決定行使執(zhí)法職權(quán)的主體合
法性及行政機關(guān)送達行政處罰告知書的同日作出行政處罰決定的程序合法性
王某某訴北京市平谷區(qū)社會保險事業(yè)管理中心行政給付案
——職工因第三人原因受到傷害，可以選擇民事侵權(quán)賠償或工傷保險待遇