大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展實(shí)務(wù)

上篇 大學(xué)生生涯發(fā)展實(shí)務(wù)
第一章 生涯發(fā)展導(dǎo)論
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 生涯發(fā)展理論
第三節(jié) 職業(yè)生涯發(fā)展思維建立與自我生涯規(guī)劃初體驗(yàn)
第二章 自我探索
第一節(jié) 自我意識
第二節(jié) 性格探索
第三節(jié) 職業(yè)興趣探索
第四節(jié) 技能探索
第五節(jié) 職業(yè)價(jià)值觀探索
第三章 職業(yè)環(huán)境探索
第一節(jié) 當(dāng)代社會職業(yè)環(huán)境概述
第二節(jié) 職業(yè)環(huán)境探索內(nèi)容
第三節(jié) 職業(yè)環(huán)境探索的途徑及方法
第四章 發(fā)展定位與決策調(diào)整
第一節(jié) 生涯發(fā)展理論與自我發(fā)展
第二節(jié) 生涯建構(gòu)系統(tǒng)與自我發(fā)展定位
第三節(jié) 職業(yè)生涯決策與職業(yè)規(guī)劃調(diào)整策略
第五章 學(xué)業(yè)職業(yè)規(guī)劃與行動(dòng)實(shí)踐
第一節(jié) 典型生涯發(fā)展議題與生涯規(guī)劃理念再啟
第二節(jié) 大一階段學(xué)業(yè)職業(yè)規(guī)劃實(shí)踐
第三節(jié) 大二階段學(xué)業(yè)職業(yè)規(guī)劃實(shí)踐
第四節(jié) 大三階段學(xué)業(yè)職業(yè)規(guī)劃實(shí)踐
第五節(jié) 大四階段學(xué)業(yè)職業(yè)規(guī)劃實(shí)踐
下篇 大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)實(shí)務(wù)
第六章 就業(yè)政策及就業(yè)形勢
第一節(jié) 總體就業(yè)政策及就業(yè)形勢
第二節(jié) 2022年大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)及就業(yè)情況分析
第三節(jié) 當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)形勢的成因分析
第七章 就業(yè)規(guī)劃
第一節(jié) 就業(yè)規(guī)劃綜述
第二節(jié) 求職中的自我探索
第三節(jié) 求職中的職業(yè)信息探索
第四節(jié) 職業(yè)定位
第五節(jié) 行動(dòng)路徑規(guī)劃
第八章 簡歷制作
第一節(jié) 簡歷基礎(chǔ)
第二節(jié) 簡歷的評估
第三節(jié) 求學(xué)簡歷
第九章 面試準(zhǔn)備
第一節(jié) 面試基礎(chǔ)
第二節(jié) 基于特質(zhì)因素理論的面試答問底層邏輯
第三節(jié) 常見面試類型
第四節(jié) 求職禮儀
第十章 求職心理調(diào)適
第一節(jié) 求職壓力與心理問題
第二節(jié) 求職心理調(diào)適基礎(chǔ)
第三節(jié) 求職支持系統(tǒng)搭建
第十一章 決策與適應(yīng)
第一節(jié) 決策基本概念與評估
第二節(jié) 決策的方法
第三節(jié) 適應(yīng)決策
第十二章 就業(yè)權(quán)利義務(wù)與社會保障
第一節(jié) 就業(yè)權(quán)利與義務(wù)
第二節(jié) 常見就業(yè)侵權(quán)類型及維權(quán)途徑
第三節(jié) 就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同
第十三章 職場適應(yīng)與職業(yè)發(fā)展
第一節(jié) 角色轉(zhuǎn)變
第二節(jié) 職場適應(yīng)
第三節(jié) 職業(yè)生涯管理與方案調(diào)整
參考文獻(xiàn)