管理學(xué)季刊2022.02

　　改革開(kāi)放以來(lái)，以家族企業(yè)為主體的民營(yíng)企業(yè)一直是支撐中國(guó)經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)的重要推動(dòng)力。隨著內(nèi)外部環(huán)境的深刻變化，中國(guó)經(jīng)濟(jì)正從高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，家族企業(yè)的創(chuàng)新成長(zhǎng)和高質(zhì)量發(fā)展成為影響中國(guó)經(jīng)濟(jì)向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵因素。然而，后全球化時(shí)代，“逆全球化”的趨勢(shì)正給家族企業(yè)特別是中國(guó)家族企業(yè)帶來(lái)全新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。這些挑戰(zhàn)與機(jī)遇對(duì)于原有的家族企業(yè)理論特別是西方情境下構(gòu)建的家族企業(yè)理論帶來(lái)了沖擊。家族企業(yè)研究者需要站在理論的高度，去思考全球化挑戰(zhàn)如何改變我們對(duì)于家族企業(yè)的理論認(rèn)知。同時(shí)，全球化挑戰(zhàn)也間接為家族企業(yè)研究帶來(lái)了一些新的研究方向。這些新的研究方向也需要我們?nèi)ヌ魬?zhàn)原有的理論或者構(gòu)建新的理論，以此可以更好地用家族企業(yè)理論來(lái)解釋指導(dǎo)全球化挑戰(zhàn)環(huán)境下的家族企業(yè)實(shí)踐。第十八屆創(chuàng)業(yè)與家族企業(yè)研討會(huì)將主題定為“全球化挑戰(zhàn)下的家族企業(yè)創(chuàng)新與高質(zhì)量發(fā)展”，聚焦研討中國(guó)家族企業(yè)創(chuàng)新成長(zhǎng)和高質(zhì)量發(fā)展中遇到的新的理論問(wèn)題和實(shí)踐挑戰(zhàn)。

暫缺《管理學(xué)季刊2022.02》作者簡(jiǎn)介