東盟人力資源概況

第一章 越南人力資源
第一節(jié) 越南的人口及民族
第二節(jié) 中國人遷移駱越地區(qū)、移民越南及貢獻
第三節(jié) 越南行政區(qū)劃及人力資源官方機構(gòu)
第四節(jié) 越南外企適用的勞動法規(guī)
第五節(jié) 越南勞動法規(guī)的其他規(guī)定
第六節(jié) 中國人到越南經(jīng)商和工作的機遇
第七節(jié) 中越跨境勞務合作問題及應對策略
第八節(jié) 越南人力資源管理問題及對策
第二章 泰國人力資源
第一節(jié) 泰國的人口及民族
第二節(jié) 中國人移民泰國及貢獻
第三節(jié) 泰國行政區(qū)劃及人力資源官方機構(gòu)
第四節(jié) 外國人在泰國工作的規(guī)定
第五節(jié) 在泰外籍勞工證的獲取要求
第六節(jié) 泰國勞動法規(guī)的核心內(nèi)容
第七節(jié) 中國人在泰經(jīng)商和工作的機遇
第八節(jié) 中國人在泰經(jīng)商和工作風險及應對措施
第九節(jié) 中泰兩國人力資源管理的比較分析
第三章 柬埔寨人力資源
第一節(jié) 柬埔寨的人口及民族
第二節(jié) 中國人移民柬埔寨及貢獻
第三節(jié) 柬埔寨行政區(qū)劃及人力資源官方機構(gòu)
第四節(jié) 外國人在柬埔寨就業(yè)的規(guī)定
第五節(jié) 柬埔寨《勞工法》的核心內(nèi)容
第六節(jié) 中國人在柬經(jīng)商和工作的機遇
第七節(jié) 中國人在柬經(jīng)商和工作的風險及應對措施
第八節(jié) 在柬企業(yè)人力資源管理
第四章 老撾人力資源
第一節(jié) 老撾的人口及民族
第二節(jié) 中國人移民老撾及貢獻
第三節(jié) 老撾行政區(qū)劃及人力資源官方機構(gòu)
第四節(jié) 外國人在老撾就業(yè)的規(guī)定
第五節(jié) 老撾《勞動法》的核心內(nèi)容
第六節(jié) 中國人在老經(jīng)商和工作的機遇
第七節(jié) 中國人在老經(jīng)商和工作的風險及應對措施
第八節(jié) 老撾萬象中資企業(yè)人力資源本土化現(xiàn)狀
第五章 緬甸人力資源
第一節(jié) 緬甸的人口及民族
第二節(jié) 中國人移民緬甸及貢獻
第三節(jié) 緬甸行政區(qū)劃及人力資源官方機構(gòu)
第四節(jié) 外國人在緬就業(yè)經(jīng)商的規(guī)定
第五節(jié) 緬甸《勞動法》的核心內(nèi)容
第六節(jié) 中國人在緬經(jīng)商和工作的機遇
第七節(jié) 中國人在緬經(jīng)商和工作的風險及應對措施
第八節(jié) 中國在緬投資基建項目人力資源屬地化管理
……
第六章 印度尼西亞人力資源
第七章 馬來西亞人力資源
第八章 新加坡人力資源
第九章 文萊人力資源
第十章 菲律賓人力資源
第十一章 東盟國家人力資源管理實訓