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內(nèi)容簡介

　　《中國勞動關系發(fā)展研究報告（2020）》是在2019年編寫《中國勞動關系發(fā)展研究報告（1949-2019）》的基礎上的第二部，以后準備每年編寫一部，匯集每一年關于勞動關系的研究成果，為進一步深入研究勞動關系提供參考與借鑒。我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。人民美好生活需要日益廣泛，不僅對物質(zhì)文化生活提出了更高要求，而且在民主、法治、公平、正義、安全、環(huán)境等方面的要求日益增長。我國社會主要矛盾的變化同樣體現(xiàn)在勞動關系領域。構建和諧勞動關系也成了我國新時代勞動關系改革的重要目標。和諧健康的勞動關系是維護個人和企業(yè)單位之間的橋梁，而勞動關系的和諧有序作為建設和諧社會的重要組成也是保障和改善民生的重要內(nèi)容，更是社會達致“善治”的重要標尺。隨著經(jīng)濟體制改革和社會經(jīng)濟的發(fā)展，中國企業(yè)勞動關系的變遷呈現(xiàn)出階段性推進的特點，即在不同的發(fā)展階段具有不同的內(nèi)容和形式，也面臨著不同的任務。當前，在中國社會主義市場經(jīng)濟體制已經(jīng)基本建立并逐步發(fā)展，經(jīng)濟發(fā)展進入高質(zhì)量發(fā)展的背景下，梳理新發(fā)展階段勞動關系發(fā)展對于推動實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中國夢具有重要的理論和現(xiàn)實意義。

作者簡介

　　《中國勞動關系發(fā)展研究報告（2020）》是吉林大學天和勞動關系研究院在《中國勞動關系發(fā)展研究報告（1949——2019）》基礎上編寫的第二部勞動關系發(fā)展研究專著

圖書目錄

緒論
一、理論意義
二、邏輯架構及主要內(nèi)容
第一章習近平總書記關于工人階級和工會工作重要論述
一、習近平總書記關于工人階級和工會工作重要論述研究的主要方面
二、習近平總書記關于工人階級和工會工作重要論述研究的主要特點
三、習近平總書記關于工人階級和工會工作重要論述研究的主要論題
四、對習近平總書記關于工人階級和工會工作重要論述的研究評析
第二章中國勞動關系領域政策法律法規(guī)梳理
一、招工與就業(yè)
二、職工管理
三、勞動保護
四、社會保障
五、工會建設
六、農(nóng)民工權益保障
第三章中國特色社會主義和諧勞動關系構建
一、中國特色社會主義勞動關系相關理論
二、不同類型企業(yè)和組織中的和諧勞動關系構建
三、企業(yè)集體協(xié)商制度新發(fā)展
四、構建中國特色社會主義和諧勞動關系對策建議
第四章新時代工會組織建設
一、工會與勞動關系
二、新時代工會建設與發(fā)展
三、新時代工會發(fā)展與特色
第五章勞動文化與勞動教育
一、新時代勞動文化的主要論題
二、新時代勞動教育的主要論題
三、新時代勞動文化和勞動教育研究述評
第六章新業(yè)態(tài)下的勞動關系
一、新業(yè)態(tài)的特征及勞動關系重構
二、新業(yè)態(tài)與靈活就業(yè)新方式的研究
三、新業(yè)態(tài)與新型勞動關系研究
四、新型勞動關系所產(chǎn)生的問題及其規(guī)范
第七章國際經(jīng)濟新形勢與勞動關系新變化
一、“一帶一路”沿線國家的勞動關系
二、中美貿(mào)易摩擦背景下的勞動關系
……
第八章中國勞動關系研究領域?qū)W術影響力評價
第九章勞動關系典型案例分析
后記