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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)主要研究了在我國(guó)人口老齡化的程度持續(xù)加深的情況下，如何高質(zhì)量持續(xù)運(yùn)營(yíng)作為中國(guó)養(yǎng)老保障的第二支柱的企業(yè)年金，實(shí)現(xiàn)企業(yè)年金基金的保值增值，使受益人在退休后能夠有一個(gè)良好的生活保障。本書(shū)從系統(tǒng)的角度出發(fā)，以年金基金的運(yùn)營(yíng)過(guò)程為對(duì)象，運(yùn)用系統(tǒng)協(xié)同的概念，研究企業(yè)年金基金在運(yùn)營(yíng)中各主體間的收益來(lái)源、協(xié)同過(guò)程與協(xié)同方式，分析企業(yè)年金基金參與主體的收益協(xié)同機(jī)理。從多主體的角度，采用博奔論構(gòu)建企業(yè)年金基金運(yùn)營(yíng)的多主體協(xié)同模型，進(jìn)行情景分析和模擬運(yùn)算。從動(dòng)態(tài)發(fā)展的角度，基金運(yùn)行的安全性和收益性的角度，構(gòu)建多目標(biāo)的收益協(xié)同符合模型，提出基金運(yùn)營(yíng)主體收益優(yōu)化的改進(jìn)方式和路徑。

作者簡(jiǎn)介

　　張雪舟，云南昆明人，畢業(yè)于北京理工大學(xué)，獲管理科學(xué)與工程博士學(xué)位，攻讀博士期間在美國(guó)芝加哥大學(xué)進(jìn)行聯(lián)合培養(yǎng)?，F(xiàn)為云南財(cái)經(jīng)大學(xué)講師、國(guó)際工商學(xué)院科研秘書(shū)，曾任紅云紅河（煙草）集團(tuán)有限責(zé)任公司工程師。主持云南省省級(jí)課題和教育廳課題各1項(xiàng)、校級(jí)課題2項(xiàng)，參與國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目4項(xiàng)、企業(yè)課題10項(xiàng)，公開(kāi)發(fā)表論文9篇，出版專著1部。

圖書(shū)目錄

第一章緒論
第一節(jié) 研究背景和意義
第二節(jié) 國(guó)內(nèi)外研究綜述
第三節(jié) 研究?jī)?nèi)容和技術(shù)路線
第二章我國(guó)企業(yè)年金基金發(fā)展現(xiàn)狀研究
第一節(jié) 相關(guān)概念
第二節(jié) 企業(yè)年金在國(guó)內(nèi)外的發(fā)展歷程
第三節(jié) 我國(guó)企業(yè)年金基金的發(fā)展比較與收益分析
本章小結(jié)
第三章企業(yè)年金基金運(yùn)營(yíng)的收益協(xié)同機(jī)理研究
第一節(jié) 企業(yè)年金基金運(yùn)營(yíng)收益協(xié)同的理論框架模型
第二節(jié) 我國(guó)企業(yè)年金基金運(yùn)營(yíng)收益協(xié)同的影響要素
第三節(jié) 我國(guó)企業(yè)年金基金運(yùn)營(yíng)收益協(xié)同的特性與模式
本章小結(jié)
第四章企業(yè)年金基金運(yùn)營(yíng)主體協(xié)同模型研究
第一節(jié) 基于博弈的主體協(xié)同模型構(gòu)建
第二節(jié) 變量靈敏性分析
第三節(jié) 情景實(shí)證分析
本章小結(jié)
第五章企業(yè)年金基金運(yùn)營(yíng)收益協(xié)同復(fù)合模型研究
第一節(jié) 運(yùn)營(yíng)收益協(xié)同分析
第二節(jié) 協(xié)調(diào)度與熵權(quán)法相結(jié)合的復(fù)合二維模型建立
第三節(jié) 模型結(jié)果的分析與應(yīng)用
本章小結(jié)
第六章我國(guó)企業(yè)年金基金運(yùn)營(yíng)的收益協(xié)同保障措施
第一節(jié) 我國(guó)企業(yè)年金基金運(yùn)營(yíng)的投資管理措施
第二節(jié) 我國(guó)企業(yè)年金基金運(yùn)營(yíng)的協(xié)同監(jiān)督措施
第三節(jié) 我國(guó)企業(yè)年金基金運(yùn)營(yíng)收益協(xié)同的配套措施
本章小結(jié)
第七章結(jié)論與展望
第一節(jié) 研究結(jié)論
第二節(jié) 研究創(chuàng)新點(diǎn)
第三節(jié) 研究展望
附錄一
附錄二
參考文獻(xiàn)