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內容簡介

　　本研究立足中國社保費征收主體轉換的背景和現(xiàn)實問題，基于文獻回顧、理論分析和現(xiàn)實分析，明確社會保險費稅務部門征管的依據(jù)，并從國際比較的視角探討代表性國家社會保險稅式征管的具體過程和經(jīng) 驗，為我國社會保險征管制度改革提供借鑒。本書主要分為七個部分：緒論部分明確了研究的背景、目的及意義，理清研究思路、方法和內容；第二部分重點對國內外相關文獻進行回顧和系統(tǒng)梳理，重點從籌資形式和征管模式入手明確當前研究的進展和不足；第三部分為理論分析，首先通過歷史分析法梳理了社保制度的主要模式，在這些制度下形成的各具特色的籌資形式以及相應的征管體制，明確現(xiàn)有征管制度的構成格局，展現(xiàn)征管主體改革的國際趨勢；然后基于逆向選擇理論分析社會保險強制征繳的依據(jù)，基于道德風險理論分析社會保險征管過程中應該進行的激勵設計，從經(jīng)濟發(fā)展的角度分析社會保險征管體制改革的重要作用，從社會治理角度分析征管體制改革的重要意義；第四部分著眼于中國社會保險費征管方式的演變過程，并結合案例分析當前不同地區(qū)的社會保險費征管模式的現(xiàn)狀及特點；第五部分基于 SWOT 分析法，總結我國稅務機構征管社保費的優(yōu)勢和劣勢，明確稅務機構征管面臨的機遇和挑戰(zhàn)；第六部分重點分析國外社會保險稅費征管過程，選取了代表性國家分別分析社保部門、第三方機構和稅務部門征收的對象、標準、程序和管理措施，并歸納代表性國家社會保險稅費征管的主要特點；第七部分基于理論分析、現(xiàn)狀分析和國際比較，提出了我國社保費征管的措施和建議。

作者簡介

　　嚴妮，管理學博士?，F(xiàn)為湖北經(jīng)濟學院講師。主要研究方向為社會保險制度、衛(wèi)生經(jīng)濟與醫(yī)療保障政策。主持國家社會科學基金青年項目、學校重點培育項目、省教育廳科技項目各一項，完成省教育廳社科項目、校級科研項目各一項。在《宏觀經(jīng)濟管理》《華中農業(yè)大學學報》《經(jīng)濟縱橫》《社會保障研究》等期刊公開發(fā)表論文20余篇，出版專著一部。

圖書目錄

緒論…………………………………………………………………………… 1
第一節(jié) 研究背景與意義………………………………………………… 1
第二節(jié) 研究目的與方法………………………………………………… 4
第三節(jié) 研究思路與內容………………………………………………… 6
第一章文獻回顧與述評……………………………………………………… 9
第一節(jié) 關于社會保險籌資形式的研究………………………………… 9
第二節(jié) 關于社保稅費征繳制度的研究 ……………………………… 22
第三節(jié) 文獻評述 ……………………………………………………… 37
第二章社會保險稅費征管的理論分析 …………………………………… 39
第一節(jié) 社保制度模式、籌資形式與征管模式的構成 ……………… 39
第二節(jié) 社會保險稅費征管體制改革的機理 ………………………… 52
第三章我國社保費征管體制的演變過程及現(xiàn)狀 ………………………… 71
第一節(jié) 我國社會保險費征管方式的發(fā)展歷程 ……………………… 71
第二節(jié) 我國社會保險稅費征管的主要模式構成 …………………… 86
第三節(jié) 我國社會保險費征管主體改革的現(xiàn)狀 ……………………… 95
第四章我國社保費稅務征管的 SWOT 分析 …………………………… 104
第一節(jié) 稅務機構征管的優(yōu)勢與劣勢………………………………… 104
第二節(jié) 稅務機構征管的機遇與挑戰(zhàn)………………………………… 112
第五章代表性國家社保稅費征管制度及啟示…………………………… 116
第一節(jié) 社會保障機構征管模式———以德國為例…………………… 116
第二節(jié) 稅務部門征管模式———以英國、瑞典、美國和澳大利亞為例
…………………………………………………………………………… 123
第三節(jié) 第三方機構征管模式———以新加坡為例…………………… 149
第四節(jié) 代表性國家社會保險稅費征管的啟示與借鑒……………… 155
第六章我國社保費征管體制改革的對策建議…………………………… 160
第一節(jié) 完善社會保險費征收法律法規(guī)體系………………………… 160
第二節(jié) 科學制定社會保險繳費標準………………………………… 161
第三節(jié) 規(guī)范社會保險征管程序……………………………………… 162
第四節(jié) 完善稅務機構設置和人才隊伍建設………………………… 164
第五節(jié) 強化信息系統(tǒng)和征繳渠道建設……………………………… 164
第六節(jié) 加強管理部門間的協(xié)同共治………………………………… 165
總結與展望…………………………………………………………………… 167
附錄：社會保險費征管相關政策目錄……………………………………… 169
參考文獻……………………………………………………………………… 177
后記………………………………………………………………………… 185